為進(jìn)一步充實(shí)基層黨建工作力量，加強(qiáng)桃花源旅游管理區(qū)村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍和兩新黨建隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招考一批村（社區(qū)）黨建聯(lián)絡(luò)員和兩新黨建專職黨務(wù)工作者。特制定招考工作方案如下：

一、招考崗位

村（社區(qū)）黨建聯(lián)絡(luò)員：桃花源鎮(zhèn)和桃仙嶺街道6個(gè)村（社區(qū)）招聘，每個(gè)村（社區(qū)）1名，共6名。面向桃花源旅游管理區(qū)戶籍（含本人及本人配偶、父母、祖父母）人員實(shí)行定向招考。

兩新黨建專職黨務(wù)工作者：2名，面向常德市戶籍（含本人及本人配偶、父母、祖父母）人員招考。

二、招考條件

1.遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，身體健康，熱愛(ài)基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神；

2.大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用辦公軟件;

3.首次選任年齡在30歲以下(1992年6月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至35歲以下(1987年6月1日及以后出生)；特別優(yōu)秀符合放寬年齡的是指滿足以下條件之一者：全日制本科及以上學(xué)歷；曾任村(社區(qū))干部一年以上；曾任或現(xiàn)任勞動(dòng)保障協(xié)理員；具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；獲得區(qū)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；曾在市級(jí)及以上報(bào)刊發(fā)表作品等其他情形。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.對(duì)返鄉(xiāng)大學(xué)生、農(nóng)民大學(xué)生和有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

6.服從報(bào)考單位工作安排、崗位安排。

三、 報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日—5月17日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：黨建聯(lián)絡(luò)員報(bào)名地點(diǎn)在桃花源鎮(zhèn)、桃仙嶺街道黨建辦公室；兩新黨建專職工作者報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)管委1號(hào)樓3051辦公室。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交資料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份，本人近期一寸免冠彩色照片3張。符合特別優(yōu)秀條件的報(bào)考人員還應(yīng)提供相應(yīng)的材料原件及復(fù)印件。在編在崗工作人員應(yīng)持現(xiàn)單位及其上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明方可報(bào)名。

4.報(bào)名程序：填寫《報(bào)名登記表》→資格初審→報(bào)名結(jié)束。

四、筆試

1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員。

2.筆試內(nèi)容：基層黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作基本知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試由區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在桃花源旅游管理區(qū)門戶網(wǎng)站另行公布。

4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谔一ㄔ绰糜喂芾韰^(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

五、資格復(fù)審

擬進(jìn)入面試人員，由區(qū)組織人事局按照招聘公告要求進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位所規(guī)定的條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，可隨時(shí)取消其資格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格。

六、面試

1.確定面試對(duì)象。在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象；比例未達(dá)到1:2的，所有參加筆試且資格復(fù)審合格人員均參加面試。面試名單在桃花源旅游管理區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試內(nèi)容及方式。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求。面試由區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在桃花源旅游管理區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

七、確定體檢對(duì)象

根據(jù)綜合成績(jī)確定參加體檢對(duì)象，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）如考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象（如再出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行筆試，以再次筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象）。

八、體檢

體檢由區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體體檢時(shí)間在桃花源旅游管理區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。

九、考察

考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職務(wù)匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)?？疾旖M由2人以上組成，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)形成考察材料，考察結(jié)果報(bào)區(qū)組織人事局備案。如有體檢或考察不合格者，不予聘用?？杖泵~，經(jīng)區(qū)組織人事局研究，報(bào)區(qū)黨委同意，按照考試綜合成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。

十、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)區(qū)組織人事局研究后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象名單在桃花源旅游管理區(qū)網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

十一、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的對(duì)象，由組織人事局統(tǒng)一調(diào)配，擬聘用人員需服從工作崗位安排，如不服從，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，按照規(guī)定程序擬聘用人員簽訂第三方合同（試用期3個(gè)月），并報(bào)區(qū)組織人事局備案。

十二、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立2022年桃花源旅游管理區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄧弼友同志任組長(zhǎng)，張紅彪、唐佳巍、饒少英、高一評(píng)、高鴻宇為成員。整個(gè)招考工作由區(qū)組織人事局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織實(shí)施。

2.加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序要求執(zhí)行，整個(gè)招考工作在區(qū)紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招考工作公開、公平、公正。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)公開招考工作中的公開制度、回避制度和考試制度。對(duì)違反公開召開程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開招考紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：0736-7070396（區(qū)組織人事局）

0736-7077083（桃花源鎮(zhèn)黨建辦）

0736-7070138（桃仙嶺街道黨建辦）

舉報(bào)電話：0736-7070148（區(qū)紀(jì)委）

本公告未盡事宜，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：招考崗位表.docx

附件2：招考報(bào)名表.docx

桃花源旅游管理區(qū)組織人事局

2022年4月28日