海峽人力晉江分公司關(guān)于派駐晉江市人武部工作人員的招聘公告

因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘2名辦公室工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策；

2.政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.綜治情況符合有關(guān)政策規(guī)定；

5.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；

3.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

二、招聘崗位要求

1.年齡在35周歲以下；

2.退役大學(xué)生士兵；

3.在部隊(duì)從事新聞報(bào)道、當(dāng)過(guò)文書(shū)者優(yōu)先；

4.在市直機(jī)關(guān)或鎮(zhèn)（街）從事過(guò)文字材料者優(yōu)先考慮。

三、工資福利待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資

2.福利：繳交五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、包吃包住

四、招聘程序

招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日—5月15日下午17：00。

2.需提交的電子版材料：

①海峽人力晉江分公司關(guān)于派駐晉江市人武部工作人員報(bào)名表（附件）；

②本人有效身份證正反面掃描件；

③畢業(yè)證書(shū)掃描件；

④退伍軍人退伍證掃描件；

⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

⑥崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的，需提供工作經(jīng)歷證明（提供聘書(shū)、合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將以上報(bào)名材料統(tǒng)一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱2057824797@qq.com，壓縮文件標(biāo)題為“姓名+人武部應(yīng)聘”。報(bào)名咨詢電話：0595-82661062。

（二）資格審查

報(bào)名資格審查工作由福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（三）面試

根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。若無(wú)合適人選，由用人單位決定是否放棄該崗位招聘。

（四）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

（六）聘用

1.對(duì)體檢政審合格的擬聘用人員，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

3.聘用方式：本次招聘入職人員與福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司簽定合同。合同期滿，視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。

附件：海峽人力晉江分公司關(guān)于派駐晉江市人武部工作人員報(bào)名表.xls

福建海峽人力資源股份有限公司晉江分公司

2022年5月9日