因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員，具體情況公告如下：

一、招聘職位和要求

（一）聲學(xué)檢測(cè)工程師

1、聲學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟練掌握聲學(xué)原理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；

2、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能無(wú)障礙看懂英文標(biāo)準(zhǔn)，能與國(guó)外同行無(wú)障礙交流；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)文件、科技報(bào)告等專(zhuān)業(yè)文稿的編寫(xiě)；

4、醫(yī)療器械相關(guān)檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、科研或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有源檢測(cè)工程師

1、生物醫(yī)學(xué)工程、電子電氣工程、光電信息工程、儀器測(cè)控、射線(xiàn)核磁、麻醉呼吸等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、掌握醫(yī)療器械相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；具備一定的寫(xiě)作能力；

3、具備一定的溝通能力及學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；

4、具有醫(yī)療器械相關(guān)檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、科研或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）無(wú)源檢測(cè)工程師

1、材料學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；（研究方向：金屬材料）

2、掌握醫(yī)療器械相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；具備一定的寫(xiě)作能力；

3、具備一定的溝通能力及學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；

4、具有醫(yī)療器械相關(guān)檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、科研或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）電磁兼容檢測(cè)工程師

1、電磁兼容，電磁場(chǎng)與無(wú)線(xiàn)技術(shù)，自動(dòng)化控制，測(cè)控技術(shù)與儀器，電子信息工程，通信工程，電子科學(xué)與技術(shù)，微電子科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、掌握醫(yī)療器械相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；具備一定的寫(xiě)作能力；

3、具備一定的溝通能力及學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；

4、具有醫(yī)療器械相關(guān)檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、科研或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）信息技術(shù)運(yùn)維工程師

1.計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；從事運(yùn)維工作4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉桌面維護(hù)，數(shù)據(jù)維護(hù)，能夠承擔(dān)日常辦公計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、虛擬桌面維護(hù)、硬件更換、重要數(shù)據(jù)備份工作；

3.熟悉服務(wù)器配置，能夠進(jìn)行服務(wù)器日常維護(hù)，完成服務(wù)器組網(wǎng)，系統(tǒng)安裝，數(shù)據(jù)遷移，集群管理，配置高可用環(huán)境等工作；

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，掌握主流廠(chǎng)商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置技能，熟練進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)劃分、組網(wǎng)，配置網(wǎng)絡(luò)策略；熟悉電話(huà)網(wǎng)絡(luò)配置；熟悉信息安全設(shè)備，了解主流信息安全設(shè)備配置，承擔(dān)日常信息安全管理；

5.具備良好的溝通能力。

（六）辦公室文員

1、年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上人力資源、培訓(xùn)管理、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、有較強(qiáng)的文字功底，具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、有人事、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪資福利

1、職業(yè)發(fā)展：多通道發(fā)展體系/培訓(xùn)課程/導(dǎo)師制

2、福利保障:五險(xiǎn)一金/餐補(bǔ)/節(jié)日福利慰問(wèn)

3、節(jié)假日:周末雙休及其他國(guó)家法定節(jié)假日/帶薪年假

4、生活:免費(fèi)通勤班車(chē)/年度健康體檢/生日慰問(wèn)/新婚慰問(wèn)/子女出生慰問(wèn)/電影券/定期團(tuán)建/加班免費(fèi)午餐

5、具體工資待遇面議

三、招聘流程

1、以上招聘的崗位均為勞務(wù)派遣制。

2、應(yīng)聘投遞簡(jiǎn)歷，郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”,簡(jiǎn)歷投遞郵箱為hbylqxjy@126.com。

3、人事部門(mén)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通知簡(jiǎn)歷審核合格人員參加面試。

4、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

湖北省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院辦公室

2022年5月11日