根據(jù)工作需要，百色市右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會公開招聘編外人員5名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良紀(jì)錄；

（二）熱愛統(tǒng)計(jì)工作，事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

（四）身體健康，能適應(yīng)崗位工作安排；

（五）35周歲以下中國公民（1987年4月31日以后出生）;

（六）熟悉統(tǒng)計(jì)工作的人員或有企事業(yè)機(jī)關(guān)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（七）戶籍為百色市右江區(qū)或長期居住在右江區(qū)的優(yōu)先考慮。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）曾受過各類刑事處罰的;

（二）曾被開除公職的;

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（五）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及要求

1.崗位類別:編外統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員共5名。

2.招聘崗位工作內(nèi)容：從事專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及相關(guān)工作。

3.崗位要求：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、公共管理類、工商管理類、中國漢語言文學(xué)及文秘類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等專業(yè)。熟練運(yùn)用OFFICE、制表、圖文處理等辦公軟件，熟悉公文寫作。

四、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月12日至2022年5月20日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料全套，缺一不可）。不接受電話報(bào)名。報(bào)名將材料打包發(fā)送至郵箱:bs166@163.com，咨詢電話：0776—2826508、0776—2802073（右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室）。報(bào)名材料包命名為:姓名+崗位名稱+電話號碼，材料應(yīng)包含以下內(nèi)容:

（1）證明材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書及獲獎證書等材料掃描件1份;

（2）含有個(gè)人相片（要求1寸藍(lán)底免冠）的報(bào)名登記表（詳見附件1）。

報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查

審查時(shí)間：2022年5月21日—23日。

由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

凡通過資格審核的應(yīng)聘人員均可參加面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2022年5月28日－29日（暫定）。

2.面試地點(diǎn)：百色市右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局5樓會議室（百色市右江區(qū)向陽路19號政府大院五委樓5樓）。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。

（四）體檢

體檢時(shí)間：待定。

體檢地點(diǎn)：百色城區(qū)內(nèi)縣級以上醫(yī)院。

體檢要求：（1）招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（2）由百色市右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織進(jìn)入體檢程序人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（3）應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次，并作為最終的體檢，體檢中出現(xiàn)不合格者，由用人單位從應(yīng)聘的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（4）體檢需按醫(yī)院規(guī)定收取一定費(fèi)用，費(fèi)用自理。

五、工資待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格后確定聘用人員，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的解除勞動合同；聘用人員待遇及福利按右江區(qū)政府臨時(shí)聘用人員工資待遇及統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員有關(guān)政策落實(shí)。

六、其他說明

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

（二）初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

百色市右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2022年5月12日

附件  右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx