那坡縣政協(xié)機關(guān)招聘編外工作人員公告

為適應(yīng)新時期黨對人民政協(xié)工作的新要求、新使命，保證縣政協(xié)機關(guān)工作正常、高效運轉(zhuǎn)，不斷提高機關(guān)的服務(wù)水平，促進政協(xié)履職提質(zhì)增效。經(jīng)縣人民政府同意，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公正、公平”的原則，實行公開招聘，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過硬的人才，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量及職位

1、招聘數(shù)量：5名。

2、招聘職位：那坡縣政協(xié)機關(guān)工作人員。

3、身份：縣聘編外人員。

聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)〔2021〕1號）執(zhí)行，月工資1800元，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。

四、基本條件

（一）具有那坡縣常住戶口的人員

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，思想品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，事業(yè)心和責(zé)任心強，服從安排。

（三）身體和心理健康，具有奉獻精神，有嚴(yán)格的執(zhí)行力，服從管理，能吃苦耐勞。

（四）全日制大專及以上文化程度，年齡在35周歲以下。

（五）體貌端正，身體無紋身無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。

（六）同等條件下，有下列情形之一的優(yōu)先聘用：

1.新聞及文秘類專業(yè)等；

2.熟悉公文寫作，熟悉操作運用辦公軟件；

3.有意愿服務(wù)滿一年以上。

（六）有下列情形之一的人員，不得聘用：

1.參與過民族分裂和非法宗教活動的；

2.受過刑事處罰勞動教養(yǎng)、少年管教或者嚴(yán)重治安管理處罰的;

3.個人及家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的;

6.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國家安全活動的;

7.其他不適合工作的情形。

五、招聘方法、程序

招聘工作由那坡縣政協(xié)辦公室組織實施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用。

（一）報名

采用現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書的原件（經(jīng)驗證后退回）及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報名時填寫《那坡縣政協(xié)機關(guān)公開招聘編外工作人員（縣聘）報名登記表》。

報名時間：2022年5月16日至2022年5月27日。工作日上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(節(jié)假日、周末除外)。

報名地點：那坡縣政協(xié)辦公室（縣人民廣場信訪樓三樓）

咨詢電話：0776-6822367

(二)筆試

重點考察報考人員的文字寫作與表達能力，測試分為100分制。筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘人員與面試人選1:3的比例；從高分至低分的順序確定面試入圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體面試時間另行通知，請報名人員確保電話暢通。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費用自理)。

（五）考察

1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。

（六）聘用

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單，經(jīng)面向社會公示五日無異議并報縣人社局審批后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，不合格的解除聘用合同。

六、解聘

1.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

2.個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

3.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟補償。

4.人員招錄后，縣政協(xié)辦公室與被錄用工作人員應(yīng)簽訂為期1年的勞動合同。

政協(xié)那坡縣委員會辦公室

2022年5月16日