2022年遼寧撫順市醫(yī)療保障局所屬市醫(yī)療保障事務服務中心醫(yī)院定向招聘公告

來源：撫順市人力資源和社會保障網 2022-05-18 09:38:08

2022年撫順市醫(yī)療保障局所屬市醫(yī)療保障事務服務中心醫(yī)院面向援鄂醫(yī)療隊員定向招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《關于建立保護關心愛護醫(yī)務人員長效機制的指導意見》（國衛(wèi)人發(fā)﹝2021﹞13號）等規(guī)定，撫順市醫(yī)療保障局所屬市醫(yī)療保障事務服務中心醫(yī)院（以下簡稱市醫(yī)保中心醫(yī)院）擬面向援鄂醫(yī)療隊員進行定向招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

市醫(yī)保中心醫(yī)院選派的參加援鄂醫(yī)療隊的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《2022年撫順市醫(yī)療保障局所屬市醫(yī)療保障事務服務中心醫(yī)院面向援鄂醫(yī)療隊員定向招聘計劃信息表》（附件1）。

撫順市事業(yè)單位在編在職的，曾被單位開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會保障網（http://fsrs.fushun.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2022年5月20日

3.報名地點：市醫(yī)保中心醫(yī)院辦公室（撫順市新?lián)釁^(qū)糧站街裕民路17號醫(yī)保中心醫(yī)院6樓）

4.報名需提供的材料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）《2022年撫順市醫(yī)療保障局所屬市醫(yī)療保障事務服務中心醫(yī)院面向援鄂醫(yī)療隊員定向招聘報名表》（附件2，考生自行打印并在“誠信承諾”一欄簽名）；

（3）學歷、學位材料原件及復印件；

（4）職業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明材料原件及復印件。

（三）資格審查

市醫(yī)保中心醫(yī)院嚴格按照公告及崗位資格條件，對報名者資格進行審查確認。主要審查報名者學歷、資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報名者應聘資格。

（四）考核

市醫(yī)保中心醫(yī)院成立考核領導小組，制定考核方案，主要對應聘人員適應實際崗位需要的專業(yè)和綜合素質進行考核，根據(jù)考核結果確定聘用人選。

考核成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

（五）體檢

根據(jù)考核結果按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢工作參照公務員體檢標準執(zhí)行。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。

體檢由市醫(yī)保中心醫(yī)院統(tǒng)一組織，在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的標準，根?jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)及需要回避的情況等，對考察對象進行資格審查（復審）和全面考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由招聘單位進行調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

1.報名者自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名者自負。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權。

3.聘用單位負責人員及招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，或者其他可能影響招聘公正性的，應當回避。

4.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》（附件3）。

七、疫情防控要求

在公開招聘過程中嚴格按市新冠疫情防控指揮部要求，做好疫情防控工作。

八、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本方案最終解釋權歸撫順市醫(yī)療保障局所有。

報名咨詢電話：024-52625543（市醫(yī)保中心醫(yī)院）

紀律監(jiān)督電話：024-52673515（撫順市醫(yī)療保障局）

附件1：2022年撫順市醫(yī)療保障局所屬市醫(yī)療保障事務服務中心醫(yī)院面向援鄂醫(yī)療隊員定向招聘工作人員計劃信息表.xlsx