根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組同意，市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘汽車駕駛員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

二、招聘人數(shù)

駕駛員1名（持有C1及以上駕駛證）。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作勤勉敬業(yè)，保密意識(shí)強(qiáng)；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好，沒有心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病；

（三）男性年齡原則上在30周歲以上45周歲以下（年齡計(jì)算截止2022年5月31日）；

（四）高中及以上學(xué)歷；

（五）具有C1證及以上駕駛證, 駕駛技能嫻熟，5年以上駕齡, 熟悉《交通安全法規(guī)》，熟悉交通路況，愛護(hù)車輛，具有日常車輛保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能;無重大交通事故發(fā)生,無危險(xiǎn)駕駛記錄；

（六）同等條件下，部隊(duì)復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;

有下列情形之一的不受應(yīng)聘:

1．受過刑事處罰的;

2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的;

3．因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解聘)、開除的；

4．有嚴(yán)重不誠信行為;

5. 有其他不適合從事駕駛員工作的情形。

四、薪酬待遇

聘用人員待遇（包括工資、保險(xiǎn)、其他待遇等）按照《綿陽市生態(tài)環(huán)境局聘用人員管理辦法及聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》（綿環(huán)辦發(fā)[2020] 24號(hào)）執(zhí)行。被聘用者實(shí)行合同(一年一簽)聘用制管理。試用期1個(gè)月，工資按照最新綿陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期后，按照（綿環(huán)辦發(fā)[2020] 24號(hào)）執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日至6月7日（9:00-11:30至13:00-17:00）；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)綜合科（綿陽市涪城區(qū)玉泉中路10-1號(hào)）；聯(lián)系人:彭濤；電話：0816-2240307，郵箱：2297944795@qq.com；

（三）報(bào)名提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、駕駛證等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠正面照片2張；

（四）資格審核：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入招聘下一程序；

（五）召開考聘會(huì)議，會(huì)議由人事科牽頭組織，局辦公室、支隊(duì)派員參加，局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督。會(huì)議對(duì)意向招聘對(duì)象進(jìn)行面試、路試；

1．第一輪考核（面試）：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位相關(guān)工作面試考核，由考聘組綜合評(píng)定，選出前2名應(yīng)聘者進(jìn)入第二輪考核環(huán)節(jié)；

第一輪考核于2022年6月8日（星期二）上午9:30開始，地點(diǎn)另行通知。

2．第二輪考核（試崗路試）：對(duì)第一輪選出的2名應(yīng)聘者進(jìn)行路試考核；

3．試用。經(jīng)過兩輪考核后確定的1名對(duì)象在應(yīng)聘崗位上進(jìn)行為期一個(gè)月的試用。

（六）面試路試合格人員，需提供近一周內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

（七）通過路試、面試、體檢等程序后，上報(bào)局黨組審批，擇優(yōu)錄用，簽訂聘用合同(試用期1個(gè)月)。

六、人員管理

被聘用人員需嚴(yán)格遵守《綿陽市生態(tài)環(huán)境局聘用人員管理辦法及聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》（綿環(huán)辦發(fā)[2020]24號(hào)）。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行報(bào)名，承諾保證所提供的全部材料真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；

（二）聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)；

（三）應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，提前20分鐘抵達(dá)考聘會(huì)議室，遲到者視為自動(dòng)放棄；

（四）應(yīng)聘人員需提供本人48小時(shí)內(nèi)核算檢測(cè)陰性證明，出示本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）并掃場(chǎng)所碼（綠碼），體溫檢測(cè)為正常，方可入場(chǎng)參加考聘會(huì)議；

（五）請(qǐng)參考人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

前期未報(bào)名人員不得參加本次應(yīng)聘。

綿陽市生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)

2022年5月30日