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      • 2022年江蘇常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)招聘村工作人員10人公告

        來源:天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)人民政府 2022-06-02 16:26:28

        2022年常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)公開招聘村工作人員公告

         

        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實村工作人員隊伍,經(jīng)研究,鄭陸鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘村工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

        一、招聘條件

        1、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

        2、思想政治素質(zhì)好,熱愛農(nóng)村基層工作,有較強的語言表達和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作運用計算機;

        3、具備正常履行崗位職責的身體條件。

        具體崗位要求見《2022年常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位表》(附件1)。

        二、招聘程序和方法

        (一)報名和資格審核

        本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

        1、報名時間:2022年6月6日至6月13日,上午8:30-11:00,下午2:00-5:00(節(jié)假日除外)。

        2、報名地點:招聘崗位所在村委。

        3、報名資料:

        (1)《2022年鄭陸鎮(zhèn)公開招聘村工作人員報名表》一份(附件2);

        (2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書、工作經(jīng)歷證明等(以上均查驗原件并上交復(fù)印件);

        (3)近期2寸免冠彩照一張。

        4、報名審核:由各村收集好考生報名資料后進行初審,報名結(jié)束后將報名表原件和有關(guān)證件復(fù)印件統(tǒng)一交鎮(zhèn)組織人事部門審核。

        5、注意事項:報考人員只能選擇一個崗位報名(與2022年6月鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員同步進行,不重復(fù)報名),并按要求如實填寫有關(guān)信息,鎮(zhèn)組織人事部門根據(jù)考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

        6、特別提醒:按目前疫情防控有關(guān)要求,報考人員須提前準備48小時核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),考試當天“蘇康碼”、行程碼為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,無干咳等異常癥狀的,方可參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當?shù)恼{(diào)整。

        (二)開考比例

        報名確認截止后,報考確認人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,方可開考。如發(fā)生不足開考比例的情況,將按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

        (三)考試、考核辦法

        本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

        1、筆試。采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作,總分100分,合格線50分。筆試時間和地點另行通知,需憑本人身份證進入考場。

        2、面試。根據(jù)筆試成績的排名,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選;因報考人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試總分100分,合格線60分。

        3、綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù),出現(xiàn)同分時取面試高分者。

        (四)體檢

        根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(體檢費用自理)。體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

        (五)政審

        體檢合格人員由招聘村和鄭陸鎮(zhèn)組織人事部門進行聯(lián)合考察政審。因政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格的,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        (六)聘用

        1、公示期滿,符合聘用條件的,由招聘崗位所在村辦理相關(guān)聘用手續(xù),被錄用對象逾期不報到者,視為棄權(quán)。新聘人員實行試聘期3個月,試聘期考核不合格的不予聘用。

        2、被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

        3、聘用人員工資待遇按照本村同類人員標準執(zhí)行。

        三、紀律監(jiān)督

        公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-88732861。

        附件1:2022年常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位表.docx

        附件2:2022年鄭陸鎮(zhèn)公開招聘村工作人員報名表.docx

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