河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工2名，擬派遣至鄭州大學(xué)南校區(qū)綜合管理中心從事校園日常管理等相關(guān)工作。

一、招聘崗位

管理崗位。

二、崗位職責(zé)

主要從事中心辦公室日常管理和后勤服務(wù)管理工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、要求碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬。

2、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有較好的文字功底和各類表格數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，具有高校管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、性格開朗，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的協(xié)作能力、保密意識(shí)和大局觀。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2022年6月15日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn，hnghzz@yeah.net，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“材料學(xué)院+武漢大學(xué)+李某”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)南校區(qū)綜合管理中心工作。

八、工資待遇

工資為稅前6000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

鄭州大學(xué)人事處

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2022年6月9日

應(yīng)聘人員登記表.xls