2022年云南曲靖市商務(wù)局招聘公益性崗位工作人員招聘公告

來源：曲靖公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 2022-06-14 09:54:01

曲靖市商務(wù)局2022年招聘公益性崗位工作人員招聘公告

曲靖市商務(wù)局因工作需要面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

市商務(wù)局本次招聘公益性崗位共5人。

(一)電子商務(wù)崗位1名（專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先）；

(二)外資管理崗位1名（專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)類、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先）；

（三）綜合管理崗位1名（專業(yè)不限，文秘、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先）

（四）市場(chǎng)體系建設(shè)崗位1名（專業(yè)不限）

（五）市場(chǎng)秩序管理崗位1名（專業(yè)不限）

所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件，聘用后納入公益性崗位管理。

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（二）云南省戶籍人員,性別不限。

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。

（四）辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。

（五）辦理了《殘疾證》或享受最低生活保障家庭人員優(yōu)先聘用。

（六）其它登記失業(yè)人員需登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)一年及以上且未享受過其它就業(yè)優(yōu)惠政策。

（七）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（八）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢。

（九）有一定的文字功底，能熟練使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

（十）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；

3.被相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

4.其他不宜應(yīng)聘人員。

四、報(bào)名時(shí)間

2022年6月15日—6月21日（遇法定節(jié)假日順延），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。報(bào)考人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

五、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)到曲靖市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委（人事科）（曲靖市麒麟南路144號(hào)新世紀(jì)大樓14樓1402室），報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主及本人頁(yè)）、《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照1張。聯(lián)系電話：0874-8969281，聯(lián)系人：胡老師。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前請(qǐng)將《曲靖市商務(wù)局公開招聘公益性崗位報(bào)名表》（見附件）發(fā)送至278036422@qq.com。

六、資格審核

委托曲靖市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。

七、組織面試

面試由市商務(wù)局組織，根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢、政審及聘用

通過面試的人員需進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢合格的擬聘用人員報(bào)曲靖市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心，按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。