宿城區(qū)城市管理局、宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局招錄工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，宿遷市人力資源開發(fā)有限公司受宿城區(qū)城市管理局、宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托，決定面向社會(huì)公開招錄工作人員。

一、招聘原則

公開報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招錄崗位

男子執(zhí)法協(xié)管員20名。

三、報(bào)考條件

1、熱愛城市管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，保守工作秘密，適應(yīng)不定時(shí)加班或倒班等需要；

2、身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好，無違法犯罪、失信記錄；

3、年齡40周歲以下（1982年6月以后出生），高中及以上學(xué)歷，身高1.7米以上；

4、司法職業(yè)院校畢業(yè)生、“三支一扶”人員、退役軍人、有城管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

四、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人；

2、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

4、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

5、受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

6、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定）。

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至6月22日。面試、體能測(cè)試、體檢時(shí)間另行通知。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式，將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱358431452@qq.com，壓縮包按“宿城區(qū)城市管理局+姓名+手機(jī)號(hào)”的格式命名。需提供資料：應(yīng)聘登記表（附件中下載）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的掃描件或者照片以及本人2寸近期免冠電子照片、其它相關(guān)證明材料。參加筆試、面試、體檢需攜帶身份證。

3、面試：主要考察報(bào)考人員行為舉止、語言表達(dá)及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，分值100分。

4、體能測(cè)試：主要考察報(bào)考人員是否具備適應(yīng)城市管理工作的體能素質(zhì)，分值100分。

5、綜合成績(jī)：按照面試、體能測(cè)試分別占80%、20%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

6、體檢：根據(jù)考生綜合成績(jī)，以崗位招錄計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照其他報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

7、考察：考察由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)，主要審核報(bào)名人員的資格條件（含無犯罪記錄、個(gè)人征信報(bào)告）?？疾煳赐ㄟ^的，取消資格，并按照程序遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

8、體檢合格人員在相關(guān)網(wǎng)站公示。

六、聘用及待遇

1、公示結(jié)束后，由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司派遣到宿城區(qū)城市管理局、宿城區(qū)綜合行政執(zhí)法局從事輔助執(zhí)法工作。

2、宿遷市人力資源開發(fā)有限公司與擬被錄用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行兩年一聘（最低服務(wù)期一年半）。被錄用人員試用期2個(gè)月（有城管工作經(jīng)驗(yàn)的除外），試用期內(nèi)工資2500元/月。正式錄用后協(xié)管員基本工資2900元/月（含五險(xiǎn)）、考核工資500元/月，并按規(guī)定享受工會(huì)、年終考核獎(jiǎng)等福利。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18115229288（田老師）宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。

監(jiān)督電話：0527-84500610。