為充實浙江省應急管理宣傳教育中心專業(yè)人員力量，擬面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

浙江省應急管理宣傳教育中心為公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣處級，主要承擔全省應急管理宣傳教育、考試培訓等工作。本次面向社會公開招聘編外人員2人，其中：文字宣傳崗位1人、攝影攝像崗位1人。詳見“省應急管理宣傳教育中心人員招聘崗位表”。

二、資格條件

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)、誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具備國家承認的學歷，且具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有中華人民共和國國籍;

5.其他條件，詳見“省應急管理宣傳教育中心人員擬招聘崗位表”。

三、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制外用工，實行勞務派遣用工管理，首次簽訂勞務派遣合同一年。一年后，根據(jù)工作、業(yè)績情況滿足崗位需求的，可改為與單位簽訂勞動合同。工資福利待遇按單位相關制度執(zhí)行。

四、招聘程序與方法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起至2022年7月8日17：00止，應聘人員通過郵件方式進行簡歷投遞，簡歷投遞至243949218@qq.com，郵件及簡歷名稱統(tǒng)一為：崗位+姓名+學歷+專業(yè)。

2.資格初審。根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格初審，審核通過者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查在報名截止日后3日內(nèi)完成，應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員。

(二)素質(zhì)測試

素質(zhì)測試采用筆試(攝影攝像崗位為技能測試)和面試相結合的方式。筆試(技能測試)和面試滿分均為100分。

1.筆試(技能測試)。筆試成績按40%計入總成績。

時間、地點：筆試(技能測試)時間在初審完成5日內(nèi)，在杭州市內(nèi)集中組織。

筆試后，根據(jù)筆試(技能測試)成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.資格復審。參加面試人員需提供學歷及學位證書、身份證原件及復印件、所獲獎項證書復印件及其他相關材料。

3.面試。采取面談形式，主要測評應聘人員綜合素質(zhì)、應變能力、情緒控制和崗位適應性等。面談成績按60%計入總成績。

筆試、資格復審及面試具體時間另行公告通知。

(三)體檢與考察

根據(jù)筆試、面試總成績得分排名，按招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢、考察對象。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄。

(四)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，研究后，確定為擬聘用人員，名單在浙江省應急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理派遣手續(xù)。

(五)其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由浙江省應急管理宣傳教育中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。參加考試、面試人員需持綠碼或近7日內(nèi)核酸檢測陰性報告，并配合考試組織方做好防疫工作。

五、信息發(fā)布與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在浙江人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂及浙江省應急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

(二)招聘過程相關信息(筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在省應急管理宣傳教育中心網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

咨詢電話: 0571-56792520(林女士)、0571-88825960(何女士)

浙江省應急管理宣傳教育中心

2022年6月20日