因工作需要，經(jīng)局黨組研究并報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，在桑植縣財(cái)政投資評(píng)審辦公室從事投資評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	性別	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求
投資評(píng)審	2	男	本科及以上	土木工程、房屋建筑、市政工程、交通土建、水利水電工程、工程造價(jià)或工程管理專(zhuān)業(yè)；或具備二級(jí)及以上造價(jià)工程師資格；或具備市政工程、建筑工程二級(jí)及以上建造師資格；

二、基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

(二)身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

(三)年齡要求：35周歲及以下(1987年6月29日后出生)

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日至2022年7月1日(正常上班時(shí)間)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣澧源鎮(zhèn)文明路社區(qū)財(cái)政大樓406室。

(三)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明材料、相關(guān)的職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格原件和復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠正面彩色照片2張。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表。

四、資格審查

資格審查工作由公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的，由報(bào)考者本人填寫(xiě)《桑植縣財(cái)政局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。

五、考試要求

(一)本次公開(kāi)招聘采用面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力與應(yīng)聘崗位相匹配性六個(gè)方面，總分60分。

(三)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序按擬招聘職位人數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象。

(四)考察采用實(shí)地考察與查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)資格、工作實(shí)際表現(xiàn)五個(gè)方面，總分40分。

(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求另行通知。

(六)考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)+考察得分。面試成績(jī)、考察得分均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

六、體檢與考核

(一)按總分排名高低，按1:1的比例確定體檢人選，由桑植縣財(cái)政局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格的人員不予聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，未按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(四)補(bǔ)充聘用：因試用期滿考核不合格不予聘用，或聘用后因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，造成的崗位空缺，可根據(jù)工作需要，從遞補(bǔ)的考生中擇優(yōu)選聘。

七、聘用與相關(guān)待遇

(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。

(三)工資福利：基礎(chǔ)工資+績(jī)效考核工資+社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)做好疫情防控，考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按照相關(guān)疫情防控要求，出示湖南省健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，如有省外旅居史，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

(四)本次招聘堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

(五)本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸桑植縣財(cái)政局。

九、報(bào)考服務(wù)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

(一)報(bào)考服務(wù)咨詢電話：

桑植縣財(cái)政局人事教育股  0744-6233858

(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：

桑植縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組 0744-6271290

桑植縣財(cái)政局

2022年6月22日