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      • 2022年云南怒江州委接待處公益性崗位選聘公告

        來源:怒江州人力資源和社會保障局-政府信息公開 2022-07-07 10:05:54

        中共怒江州委接待處2022年公益性崗位選聘公告

         

        因工作需要,中共怒江州委接待處現(xiàn)面向社會公開選聘2個公益性崗位用于接待工作,具體事宜公告如下。

        一、選聘原則

        堅持“公開、公平、公正”的原則組織選聘。

        二、選聘崗位

        州委接待處接待專崗。

        三、選聘范圍和條件

        (一)基本條件:

        1.自覺遵守中華人民共和國憲法和法律,具有較強的大局意識和良好的服務(wù)意識;

        2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

        3.責任心強,語言表達能力、溝通交流能力較好;

        4.具有怒江州戶籍,35周歲及以下,男女不限。

        (二)崗位條件

        5.符合零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力等五個條件之一者;

        6.具有中專及以上學歷,有從事接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        (三)具有下列情形之一的人員,不得報名:

        1.曾受過刑事處罰、治安處罰、吸毒以及被開除公職的人員;

        2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

        3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

        4.參加非法組織活動的;

        5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。如,已經(jīng)享受期滿公益性崗位人員等。

        四、招聘程序和辦法

        (一)報名時間、地點和要求

        1.報名時間和地點:2022年7月7日至12日中午12:00,州委接待處辦公室。

        2.報名聯(lián)系人及電話:胡云;0886—3888970。

        3.報名方式:現(xiàn)場報名。

        4.報名須提供以下材料:(1)《中共怒江州委接待處接待專崗報名表》原件(詳見附件)。(2)個人有效身份證、學歷證書、榮譽證書等復(fù)印件,并需攜帶原件審核;報名者應(yīng)對報名材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,將取消招聘資格。

        5.資格審查:按照招聘條件對報名人員進行資格審查,經(jīng)資格審查合格的,于報名時間截止后5個工作日內(nèi),將資格審查結(jié)果告知報考者。

        (二)面試

        1.疫情防控期間,采取必要的防控措施后對審查合格人員進行面試,主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達、崗位知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。

        2.面試評委會由州委接待處邀請的考官和單位相關(guān)人員組成。

        3.根據(jù)面試情況,由評委會按意向性評分以1:2確定擬聘用人員,并進行二次面談1:1確定擬聘人員。

        4.面試同時提供報名材料原件進行復(fù)核。面試時間、地點另行通知。

        (三)體檢

        按1:1比例確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄體檢的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消崗位招聘計劃。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由面試考生個人承擔。

        (四)確定擬聘人選

        經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢合格后,決定擬聘用人選并進行公示,公示期為五個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。

        五、使用和管理

        (一)公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同實行三年一簽,試用期為一個月,試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

        (二)勞動合同簽訂后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《中共怒江州委接待處公益性崗位和臨時聘用人員使用和管理辦法(試行)》的規(guī)定,對公益性崗位工作人員進行管理。

        (三)公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

        六、聘用待遇

        1.公益性崗位人員工資參照《中共怒江州委接待處公益性崗位和臨時聘用人員使用和管理辦法(試行)》,以及人社、財政部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2.休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外,在本單位工作滿一年后,享受相應(yīng)公休假。

        3.其他福利待遇。因公出差,參照有關(guān)規(guī)定給予出差補助和報銷費用。

        4.單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險。

        七、其他有關(guān)說明

        (一)凡在報名、面試和體檢、資格審查過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的,一經(jīng)查實取消聘用資格,責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

        (二)應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的,所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負責。

        附件:中共怒江州委接待處接待專崗報名表.doc

        中共怒江州委接待處

        2022年7月6日

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