為解決我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍特別是農(nóng)村中小學(xué)教師年齡老化、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定按照國(guó)家、自治區(qū)制定的有關(guān)政策招聘一批特設(shè)崗位教師，充實(shí)到現(xiàn)有教師隊(duì)伍。根據(jù)《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2022〕1號(hào))精神，為切實(shí)做好招聘工作，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員充實(shí)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍，為進(jìn)一步提高全縣中小學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強(qiáng)有力的師資保證和人才支持。

二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)德?？h2022年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立德保縣2022年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，具體成員名單如下：

組 長(zhǎng)：蒙志堅(jiān) 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)

黃琳煒 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣委編辦主任

岑立偉 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

黃加科 縣教育局局長(zhǎng)

成 員：農(nóng)保重 縣教育局副局長(zhǎng)

黃海誼 縣人社局副局長(zhǎng)

梁婷婷 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

農(nóng)水蘭 縣委編辦副主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由黃加科同志兼任，副主任由農(nóng)保重同志擔(dān)任，成員從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的日常事務(wù)。

三、招聘計(jì)劃

農(nóng)村初中(40人)：政治3人、語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、物理3人、化學(xué)3人、生物4人、歷史4人、地理4人、信息技術(shù)3人、英語(yǔ)4人、體育2人、音樂(lè)2人、美術(shù)2人。

四、招聘對(duì)象

經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名且已通過(guò)資格審查的人員。

五、招聘時(shí)間

2022年7月20日—8月22 日。

六、招聘程序及辦法

(一)資格復(fù)審。

已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及個(gè)人自薦等求職材料原件及復(fù)印件(各一份)于2022年7月20日至7月22日到德?？h教育局人事股報(bào)到，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。聯(lián)系電話：0776—3829190。

(二)面試。

對(duì)已通過(guò)復(fù)審合格的人員進(jìn)行面試(試講)，試講內(nèi)容以初中的相關(guān)教材為主。由應(yīng)聘人員根據(jù)自己所報(bào)的專(zhuān)業(yè)學(xué)科，經(jīng)抽簽選定試講內(nèi)容及順序，并個(gè)體封閉備課20分鐘后到指定的地點(diǎn)進(jìn)行15分鐘的試講。試講評(píng)審組根據(jù)課堂教學(xué)的有關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)試講人員進(jìn)行教學(xué)能力評(píng)價(jià)。

試講時(shí)間：7月30日

試講地點(diǎn)：德?？h城關(guān)鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

試講結(jié)束后，由縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布參加試講人員的成績(jī)。

(三)體檢。

根據(jù)應(yīng)聘人員的試講結(jié)果，以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織受檢人員到指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)療部門(mén)的鑒定認(rèn)定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競(jìng)爭(zhēng)的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)體檢人員名單。

體檢時(shí)間：8月5日。

(四)公示。

對(duì)經(jīng)試講、體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序?qū)M聘人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

(五)公布名單。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，上報(bào)縣人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(六)簽訂聘用合同并上崗任教。

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間：9 月5日前(具體時(shí)間待確定并通知)。

(七)錄入“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”。

由縣教育局于9月30日前在“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

七、聘用管理

特崗教師服務(wù)期3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21 號(hào))執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒(méi)有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對(duì)于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。

所有被聘用的特設(shè)崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結(jié)束后的有關(guān)工作安排均嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

德?？h2022年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月8日