因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘社會(huì)培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人2名，新錄用人員為我校繼續(xù)教育學(xué)院勞務(wù)派遣人員。

一、應(yīng)聘基本條件

1.年齡30周歲以下（1992年7月1日之后生）；

2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.善于溝通交流，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力，能獨(dú)立主持培訓(xùn)會(huì)議；

4.身心健康，品行端正，能夠滿(mǎn)足從事該崗位業(yè)務(wù)能力要求，具備相應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)；

5.具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的年齡可放寬到35周歲；具有相關(guān)豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)及工作要求

1.開(kāi)發(fā)、拓展和實(shí)施具有我校特色的高層次、高水平培訓(xùn)項(xiàng)目；

2.建立專(zhuān)兼職社會(huì)培訓(xùn)專(zhuān)家?guī)臁⒃囶}庫(kù)和案例庫(kù)等；

3.負(fù)責(zé)社會(huì)培訓(xùn)工作的實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源建設(shè)，開(kāi)發(fā)靈活適用的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)渠道，做好培訓(xùn)課件錄制、內(nèi)容更新、組織與實(shí)施等；

5.做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告；

6.注重社會(huì)培訓(xùn)品牌的打造，在業(yè)務(wù)拓展中維護(hù)好學(xué)校的品牌與聲譽(yù)，完成學(xué)院業(yè)務(wù)考核目標(biāo)；

7.完成社會(huì)培訓(xùn)工作年度任務(wù)；

8.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、薪資待遇

崗位工資3500元+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)

四、考核方式

理論考試（40%）和面試（60%）

理論考試成績(jī)合格線為60分（滿(mǎn)分100分）。在理論考試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)合格線為60分（滿(mǎn)分100分）。

總成績(jī)滿(mǎn)分為100分（合格線60分）。最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝理論考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日至2022年7月25日

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），將報(bào)名登記表Word電子稿及身份證、學(xué)歷證書(shū)（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等其他材料掃描件發(fā)送到郵箱：jypxzx@mail.xzcit.cn，郵件主題命名方式：崗位名稱(chēng)+姓名。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

附件：繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

繼續(xù)教育學(xué)院

2022年7月13日