根據(jù)工作需要，東營市振河勞務有限責任公司受東營市交通運輸局的委托面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“面向社會，公開招聘，公平競爭”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，擇?yōu)聘用。

二、招聘崗位與人數(shù)

招聘人數(shù)：2名 工作崗位：監(jiān)察大隊

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，品行端正，能服從命令，聽從指揮，具備一定的法律知識。

2、身心健康，體形端正，無疾病特征。退役軍人優(yōu)先。

3、招聘僅限男性，年齡18-28周歲，高中及以上學歷。

4、無違法犯罪記錄。

四、報名與資格審查

1、報名時間：2022年7月27日—8月5日。（上午8：00—11：30，下午14:00—17:30周六周日除外。）

2、報名地點：東營市振河勞務有限責任公司服務廳（東營市河口區(qū)海盛路26號，河采三礦對面）

3、報名方式及要求：應聘人員需持本人畢業(yè)證、身份證兩項材料的原件和復印件，近期同底正面免冠一寸照片2張到東營市振河勞務有限責任公司服務廳報名。

4、資格審查貫穿整個招聘過程。

5、考務費100元。

五、考試。

1、報名結束后進行資格初審，通知初審通過的應聘者參加考試。

2、考試方式及內容

考試方式分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

3、筆試

符合用人單位專業(yè)和學歷要求，滿足工作崗位對工作經歷和從業(yè)資格要求的情況下，從綜合素質能力較強的考生中擇優(yōu)進入面試范圍。

具體考試科目：《行政處罰法》相關內容

為保證招錄人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由用人單位與招錄機關根據(jù)考試情況確定。筆試合格線與筆試成績同時公布。

4、面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的招錄人員中，按招錄計劃1：3的比例由高分到低分依次確定，達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。與入闈最后一名筆試成績相同的一并進入面試。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生綜合分析、語言表達、舉止儀表、應變及組織協(xié)調等方面的能力。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試的具體時間和地點另行通知。

六、聘用管理

新聘用人員，基本工資3000元+績效考核，并按照國家規(guī)定繳納社會保險。

七、其他有關事項

未按時參加面試、體檢的，視為自動放棄。

聯(lián)系方式：0546-8666728

東營市振河勞務有限責任公司

2022年7月26日