為進(jìn)一步擴(kuò)充我鎮(zhèn)公辦優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源，切實(shí)推進(jìn)黃江鎮(zhèn)新公辦幼兒園的籌建和學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新公辦幼兒園園長(zhǎng)1名。

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考核，擇優(yōu)錄用，把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才引進(jìn)到我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍中，促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)快速穩(wěn)步發(fā)展。

二、招聘崗位及待遇

崗位：黃江鎮(zhèn)新公辦幼兒園園長(zhǎng)1名（無編制）。

待遇：年薪24萬元，包含：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)、辭退補(bǔ)償金等。

三、招聘條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；無違法犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.熱愛教育事業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。

3.有勝任本職位工作的政策理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析決策能力和開拓創(chuàng)新能力。

4.遵紀(jì)守法，廉潔自律，服從大局，為人正直，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力。

（二）具體條件

1.具有學(xué)前教育專業(yè)或教育管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.具有幼兒園及以上層次教師資格證、具有園長(zhǎng)任職資格證。

3.有8年或以上的幼兒園從教經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上市一級(jí)幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)工作經(jīng)歷。

4.年齡40周歲以下，符合下列條件之一的可放寬到45周歲以下。年齡計(jì)算截至2022年6月30日。

（1）獲地級(jí)市或以上榮譽(yù)稱號(hào)；

（2）市級(jí)或以上名園長(zhǎng)工作室、名教師工作室、名班主任工作室的主持人、學(xué)科帶頭人等；

（3）獲市委市政府或以上授予的榮譽(yù)稱號(hào)；

（4）具有教師中級(jí)及以上職稱；

（5）考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀的。

5.省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布平臺(tái)為黃江教育公眾號(hào)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：黃江教育公眾號(hào)發(fā)布之日起，一共10個(gè)工作日。

2.方式要求：符合報(bào)名條件且有意應(yīng)聘者，將個(gè)人簡(jiǎn)歷(Word格式，含個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、家庭狀況和聯(lián)系方式)學(xué)歷證書、學(xué)歷鑒定證明、身份證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件，一起打包發(fā)送至郵箱245918780@qq.com (請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明：姓名+現(xiàn)就職單位+應(yīng)聘崗位)，聯(lián)系電話：0769-83363970，聯(lián)系人：麥老師。

（三）材料資格審核

由評(píng)委小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。初審合格者，通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

１、面試時(shí)間

待定。

２、面試地點(diǎn)

黃江鎮(zhèn)教管中心、黃江鎮(zhèn)中心幼兒園。

３、面試方式

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、路演。

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行初步考核，主要考核應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、分析解決問題的能力，以及特定情景下的應(yīng)對(duì)處理事件以及與他人合作能力等。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論滿分100分，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低順序確定參加路演人員名單。分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的，不進(jìn)入路演環(huán)節(jié)。

B.路演：應(yīng)聘者圍繞提供的模擬學(xué)校簡(jiǎn)介或選擇一所學(xué)校開展實(shí)地調(diào)研，形成治校方略及路演PPT課件，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行路演。路演滿分為100分，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低順序，確定進(jìn)入考察范圍人選，分?jǐn)?shù)不達(dá)80分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

C.綜合評(píng)價(jià)：考核結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬考察人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要依據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)、考核表現(xiàn)等情況對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（五）體檢

考核合格者在指定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

（六）結(jié)果公示

根據(jù)面試考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在黃江教育公眾號(hào)公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假者，取消聘用資格。公示期為5個(gè)工作日。

（七）確定聘用

按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員聘期一般為3年，試用期1年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。

按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證招聘工作健康有序進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。

加強(qiáng)對(duì)參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)疫情防控。

按最新新冠肺炎疫情防控指引開展招聘工作，保證招聘安全有序開展。

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，持健康碼，佩戴口罩，體溫檢測(cè)正常方可參加資格復(fù)審和面試考核。國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加資格面試考核。

因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間及方式調(diào)整的，鎮(zhèn)教育管理中心將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在黃江教育公眾號(hào)發(fā)布更改公告。

黃江鎮(zhèn)教育管理中心

2022年7月22日