全縣各中學：

為進一步加強我縣中小學教師隊伍建設，規(guī)范學校人事調配工作制度，逐步解決城鄉(xiāng)教師結構性超缺編問題，合理配置教師資源，優(yōu)化教師隊伍結構，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，從我縣實際出發(fā)，經研究決定組織實施2022年光澤縣農村中學教師進城考試工作，特制定此方案：

一、調配原則

（一）堅持優(yōu)化教師結構，合理配置教師資源的原則，適應教育改革需要，促進教育事業(yè)健康發(fā)展;

（二）堅持合理有序流動原則，鼓勵和支持城鎮(zhèn)學校教職工到農村邊遠學校任教或支教，農村教師通過進城考試方式合理向城區(qū)流動，逐步解決我縣城鄉(xiāng)教師超缺編問題;

（三）堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，做到以定量標準為主，定性為輔，規(guī)范選調程序，做好教師調配工作。

二、選調辦法

（一）選調學科和人數(shù)

從農村學校有富余學科的科任教師中，通過進城考試方式，選調37人到城區(qū)學校，具體名額分配見下表。

2022年9月城區(qū)初中急需學科教師人數(shù)一覽表
學科	一中（人）	二中（人）	三中（人）	小計（人）
政治	1	3	1	5
語文	2		2	4
數(shù)學	1	1	3	5
英語	2	1	2	5
物理		2	1	3
化學	1			1
生物		3		3
歷史	1		1	2
地理	2	1	2	5
信息				0
通用				0
體育	1			1
音樂	1			1
美術		1		1
日語		1		1
合計（人）	12	13	12	37

（二）選調條件

1.原則上報考學科與教師資格證的學科相符，轉崗教師應有至少一年新學科任教經驗，每人限報一個學科崗位（例如：中學語文、中學數(shù)學等）；

2.教學成績：在近5年的中考平均分（同一學科中），有一次平均分在全縣前二十名，非中考學科的不作要求；

3.具備大學本科及以上國民教育系列學歷，取得報考學科教師資格證;

4.目前編制在我縣農村中學的教師，工作年限不限；

5.受黨紀、政紀處分影響期未滿的、正在被立案審查或處分的、違反師德師風屬于“一票否決”的、近五年在教師年度業(yè)務考核中有不稱職的，均不得參加選調。

（三）提出申請

由本人對照選調條件提出申請，填寫《光澤縣農村中學教師進城考試申請表》。

（四）審核公示

所在學校按申請調動的條件進行審核同意，并在學校公示欄進行公示后，于7月27日前將申請表及教師資格證、學歷證書復印件上報縣教育局人事股審批，未經審批不予認定，凡弄虛作假者三年內不得參與進城考試。

（五）考試辦法

1.實行公開面試制度，面試內容包括朗讀、板書、回答問題三項;

2.按面試成績從高到低，擇優(yōu)選調，按“高分優(yōu)先”原則，由教師個人優(yōu)選學校。

（六）入職辦法

選調教師試用一年，經考核合格，報請縣編委會同意后，辦理調動手續(xù)。選調教師必須按照入職學校的編制崗位情況，辦理入職手續(xù)，如放棄入職，按照成績高低依次遞補。

本方案由縣教育局負責解釋。

光澤縣教育局

2022年7月25日

光澤縣農村中學教師進城考試申請表