為深化新時代干部人事制度改革，優(yōu)化中小學（幼兒園）領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，促進校長隊伍專業(yè)化發(fā)展。根據(jù)《中小學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、縣委編辦、縣教育局、縣人社局、縣財政局《關(guān)于中小學縣管校聘管理改革的實施方案》（和教字〔2020〕74號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，決定在我縣范圍內(nèi)公開競聘城區(qū)部分幼兒園園長、小學副校長，現(xiàn)公告如下：

一、公開競聘職位

馬鞍山幼師附屬幼兒園園長1名、歷陽鎮(zhèn)第三小學副校長2名。

二、公開競聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（二）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（三）公道正派、注重實績、群眾公認；

（四）民主集中制；

（五）依法依規(guī)辦事。

三、公開競聘范圍

競聘馬鞍山幼師附屬幼兒園園長職位的面向全縣有任職滿3年幼兒園正副園長經(jīng)歷的在編人員。

競聘歷陽鎮(zhèn)第三小學副校長職位的面向全縣有任職滿3年中小學正副校長經(jīng)歷的在編人員。

四、公開競聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學習，堅持馬克思主義指導思想，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。
3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

6.具有正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1.中共黨員；

2.中級以上職稱，具備小學（幼兒園）及以上教師資格；

3.大專及以上學歷；

4.1977年9月1日之后出生。

有下列情形之一的不能參與本次競聘：

1.近三年內(nèi)受到黨紀、政務(wù)處分或上級通報批評的；

2.有違紀違法行為的且被行政拘留的；

3.正在處于立案審查期的；

4.近兩年年度考核等次為合格以下的；

5.其他不符合任用條件的。

五、公開競聘程序

公開競聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、競職演講、確定人選、公示、任職等程序進行。

（一）報名

競聘人員于8月4日-5日到縣教育局人事股報名。報名時提交以下材料：身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、教師資格證書原件和復印件，任職文件，《和縣城區(qū)部分幼兒園園長、小學副校長公開競聘報名資格審查表》。

（二）資格審查

對報名者進行現(xiàn)場資格審查，確定符合公開競聘條件人選。

（三）競職演講

根據(jù)崗位特點結(jié)合個人見解開展競職演講，演講不超過10分鐘。評委結(jié)合教育實際適時提問，競聘人員答辯。競職演講時間8月8日上午8:30，地點縣教育局五樓會議室。

（四）確定人選、公示

競聘工作領(lǐng)導小組臨時確定評委，根據(jù)競職演講得分情況確定初步人選，局黨委會在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上確定任職人選并予以公示5個工作日。

（五）聘用

公示無異議者或者反映問題不影響任職的確定為任職對象。按規(guī)定與任職學校（幼兒園）簽訂聘用合同后，由縣委編辦、縣教育局、縣人社局按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，專業(yè)技術(shù)崗位按和縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《和縣中小學教師“縣管校聘”管理改革實施辦法（試行）》的通知（和政辦〔2021〕15號）執(zhí)行。

六、工作紀律

（一）嚴格標準、規(guī)范操作，要在實、準上下功夫。要全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映情況。

（二）堅持原則，公道正派。工作人員要堅持原則，認真負責，因工作不負責任致使程序不規(guī)范，按規(guī)定追究責任。遴選過程中，遇到重大問題要及時報告，對反映強烈的問題，要采取適當?shù)姆绞秸J真進行核實。

（三）高度重視，正確對待。各相關(guān)學校及個人要高度重視，認真執(zhí)行本方案規(guī)定。

（四）選聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假等不實行為，取消資格。

和縣教育局和縣人社局

2022年8月1日

附件：和縣城區(qū)部分幼兒園園長、小學副校長公開競聘報名資格審查表.docx