因工作需要，我院現(xiàn)面向社會公開招聘合同制收費員2名，具體內(nèi)容如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

收費員2名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從管理，身體健康，能夠正常履行崗位職責;

2.具有國家教育行政部門認可的全日制普通高等院校大專及以上學歷者，專業(yè)為財務(wù)財會及經(jīng)濟管理類，1992年1月1日以后出生;

3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報名應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作遵循"公開、平等、擇優(yōu)、競爭"的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

1.報名時間：2022年8月23日～24日(上午9：00～11：30，下午14:00～17：00)。

2.報名地點：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名。

3.報名要求：請在規(guī)定時間本人前來報名，其余時間不接受報名。采取現(xiàn)場報名的辦法進行，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者須提供以下材料：

(1)報名現(xiàn)場填寫《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制收費員報名表》、《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2022年公開招聘收費員考試健康申報承諾書》;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證;

(3)近期同底免冠二寸照片2張;

(4)提供個人簡歷;

(5)提供學歷證書和教育部學歷證書電子注冊備案表;

(6)其他相關(guān)證書;

以上材料均需攜帶原件及一份復印件，所有報名材料復印件將不再退還本人。

四、疫情防控要求

根據(jù)政府當前新冠肺炎疫情防控工作要求執(zhí)行。參加應(yīng)聘的考生須出示“蘇康碼”綠碼、“行程卡”，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無發(fā)熱、咳嗽等十大癥狀。同時報名前必須提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準)，方可進入報名區(qū)域。報名時，按要求主動配合測量體溫，全程佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1米以上并簽署個人健康承諾書。凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘(其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行)。

五、資格審查

由洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認后視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。

六、考核辦法

報名人數(shù)超過招聘人數(shù)2倍的,采用筆試和面試考核方式。報名人數(shù)不超過招聘人數(shù)2倍的，采用直接面試考核方式。

1.筆試

(1)筆試時間：2022年8月25日上午10：30～11：30。

(2)筆試地點：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院第二會議室。

(3)筆試要求：筆試當天請帶上個人身份證原件、準考證、考試用品，提前10分鐘開始進入考場，開考10分鐘后不得進入考場。

(4)筆試內(nèi)容：不指定考試范圍和用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識，筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

2.面試

(1)面試時間：2022年8月25日下午15:00～17:30。

(2)面試地點：院人力資源部現(xiàn)場通知。

(3)面試條件：報名人數(shù)超過招聘人數(shù)2倍的,筆試結(jié)束后，電話通知考生筆試成績，在筆試成績達到60分及以上人員中，按招聘計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。若進入招聘計劃與面試人員之比不足1：2的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。

(4)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.總成績折算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。

采用筆試和面試考核方式的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用直接面試考核方式的崗位總成績=面試成績?？偝煽冊诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hzqrmyy.cn/)公布。

七、體檢

1.在應(yīng)聘崗位面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的加試專業(yè)知識，取加試成績高者)。

2.體檢工作由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3.因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

八、公示

1.體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hzqrmyy.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

3.在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。由洪澤區(qū)人民醫(yī)院紀委監(jiān)督招聘，監(jiān)督電話：0517-87280983。

十、報名咨詢電話

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部：0517-87283428。

本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院

2022年8月16日