一、實驗室簡介

湖北珞珈實驗室是經(jīng)湖北省人民政府批準，依托武漢市人民政府和武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)建設的獨立法人事業(yè)單位。實驗室2021年正式成立，由武漢大學牽頭，聯(lián)合中國地質(zhì)大學(武漢)、中國科學院精密測量科學與技術創(chuàng)新研究院、自然資源部及所屬機構(gòu)等10余家企事業(yè)單位共同組建，依托武漢大學運行管理。

實驗室主要研究方向：①高精度時空基準與智能導航定位(首席科學家：孫和平院士、姜衛(wèi)平教授);②空天科技關鍵芯片與核心裝備(首席科學家：徐紅星院士);③空天信息人工智能方法與安全技術(首席科學家：李建成院士、陳軍院士);④空天信息探測與實時智能服務(首席科學家：龔健雅院士、王焰新院士)。

實驗室發(fā)展目標：圍繞國家自主可控的空天科技發(fā)展戰(zhàn)略，以前沿科學理論創(chuàng)新、重大科技任務攻關和國家大型科技基礎設施為主線，以空天戰(zhàn)略性前沿技術體系構(gòu)建與自主核心軟硬件研制為目標，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性、系統(tǒng)性科技創(chuàng)新和集成性、融合性產(chǎn)業(yè)化實踐，致力于建成空天科技發(fā)展高地，打造代表我國空天科技及交叉學科領域水平的科技力量，服務湖北省社會經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為我國生態(tài)環(huán)境建設、自然資源監(jiān)測、大眾民生健康和國家國防安全提供技術和服務支持。

二、招聘類別及領域

為進一步提升空天科技創(chuàng)新能力，集聚優(yōu)勢力量開展空天信息及交叉研究領域科技攻關，特面向海內(nèi)外招聘空天科技優(yōu)秀人才。招聘類別包括學術帶頭人、研究員、副研究員、助理研究員、博士后，招聘研究領域包括但不限于大地測量、導航制導與控制、攝影測量與遙感、航空航天、電子信息、人工智能、資源環(huán)境等。應聘人員應遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，進取心強，無不良師德師風記錄。并符合以下各崗位的任職條件要求。

(一)學術帶頭人

1.任職條件

(1)現(xiàn)任職于國內(nèi)知名高?；蛞涣鲗W科的教授或特別優(yōu)秀的副教授，國內(nèi)知名研究機構(gòu)研究員，或在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有相當于助理教授及以上正式教學或科研職位;

(2)具有較強的學術創(chuàng)新能力和學術組織能力，已取得高水平標志性研究成果，學術水平在本學科領域位居前列，發(fā)展?jié)摿ν怀?

(3)全職來實驗室工作，在首席科學家領導下，承擔相應課題科研攻關任務。積極開拓新的研究方向或解決高水平技術攻關難題，爭取和承擔國家科技任務，組建具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。

2.待遇

(1)年薪80-90萬元(含政府人才資助)，具體面議，首次聘期5年;

(2)科研啟動經(jīng)費50-200萬元，具體面議;

(3)提供團隊建設、辦公和實驗用房;

(4)與武漢大學教職工享有同等社保、子女入學等福利待遇;

(5)聘期結(jié)束考核優(yōu)秀，根據(jù)個人意愿，可優(yōu)先推薦聘任至實驗室參建單位固定職位(武漢大學、中國地質(zhì)大學(武漢)、中科院精密測量科學與技術創(chuàng)新研究院等)。

(二)研究員

1.任職條件

(1)現(xiàn)任職于國內(nèi)標桿高校或一流學科副教授，或在國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀預聘期制人員(含聘期制研究員、聘期制副研究員)及博士后;

(2)具有較強的學術創(chuàng)新能力和穩(wěn)定的研究方向，在本學科領域已取得有重要影響的學術成果，主持過國家級項目，學術水平居相關學科同年齡段學者前列，具有較大的學術發(fā)展?jié)摿?

(3)全職來實驗室工作，在首席科學家指導下，開展相關方向課題科研攻關任務。

2.待遇

(1)年薪50-60萬元(含政府人才資助)，具體面議，首次聘期3年;

(2)科研啟動經(jīng)費50-100萬元，具體面議;

(3)提供辦公和實驗用房;

(4)與武漢大學教職工享有同等社保、子女入學等福利待遇;

(5)聘期結(jié)束后，根據(jù)個人意愿，可優(yōu)先推薦參加武漢大學固定教職崗位競聘，或推薦至實驗室參建單位任職。

(三)副研究員

1.任職條件

(1)現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位的特別優(yōu)秀的預聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應屆博士畢業(yè)生;

(2)學術背景良好，學術成果較為突出，發(fā)展?jié)摿Υ?

(3)全職來實驗室工作，在首席科學家及學術帶頭人指導下，承擔相關課題科研攻關任務。

2.待遇

(1)年薪40-50萬元(含政府人才資助)，具體面議，首次聘期3年;

(2)科研啟動經(jīng)費20-50萬元，具體面議;

(3)提供辦公和實驗用房;

(4)與武漢大學教職工享有同等社保、子女入學等福利待遇;

(5)聘期結(jié)束后，根據(jù)個人意愿，可優(yōu)先推薦參加武漢大學固定教職崗位競聘，或推薦至實驗室參建單位任職。

(四)助理研究員(博士后)

1.任職條件

(1)國內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生(博士后應為迎應屆畢業(yè)生);

(2)學術背景良好，學術成果較為突出，發(fā)展?jié)摿Υ?

(3)全職來實驗室工作，在首席科學家及學術帶頭人指導下，承擔相關課題科研攻關任務。

(4)博士后相關要求參見“湖北珞珈實驗室博士后招聘啟事”

2.待遇

(1)年薪30-40萬元(含政府人才資助)，首次聘期3年;

(2)科研啟動經(jīng)費10-20萬元，具體面議;

(3)提供辦公和實驗用房;

(4)與武漢大學教職工享有同等社保、子女入學等福利待遇;

(5)聘期結(jié)束后，根據(jù)個人意愿，可優(yōu)先推薦參加武漢大學固定教職崗位競聘，或推薦至實驗室參建單位任職。

(五)其他說明

(1)實驗室所有人員實行聘期合同制管理，薪酬為年薪制。入選國家、省級重大人才計劃工程者，可申請獲得湖北省省直高層次人才專項事業(yè)編制。

(2)所有人員五險一金等福利待遇參照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

(3)所有人員可與武漢大學、中國科學院精密測量科學與技術創(chuàng)新研究院、中國地質(zhì)大學(武漢)等數(shù)十家共建單位開展合作研究，具有良好的科研成果轉(zhuǎn)化渠道和機制，優(yōu)秀成果將得到政府產(chǎn)業(yè)孵化基金支持。

(4)實驗室常年招聘，按照申請順序不定期開展評審，不設置截止期限。符合申請條件者，將通知參加面試，面試具體事宜另行通知。

(5)聘期結(jié)束后，由實驗室考核小組進行考核，考核結(jié)果作為決定是否繼續(xù)聘任的依據(jù)。

三、應聘方式

應聘者向?qū)嶒炇野l(fā)送以下個人簡歷等材料：

1.個人詳細簡歷(包含個人基本信息、學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、科研成果等);

2.學歷、學位證書，獲獎證書等;

3.能充分反映本人學術水平的相關材料(論著目錄、論文被收錄和引用情況、科研獲獎、主持或參與的科研項目等)。

應聘者將簡歷材料發(fā)送至郵箱luojia@whu.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一格式為“姓名+湖北珞珈實驗室+應聘崗位+專業(yè)方向”。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：余老師

聯(lián)系電話：027-68755737; 027-68752022

18627749697(微信同號)

電子郵箱：luojia@whu.edu.cn

通訊地址：武漢市洪山區(qū)珞喻路129號武漢大學信息學部星湖科研樓珞珈實驗室