根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案><高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（高組通〔2022〕6號(hào)）、《關(guān)于市司法局公開選聘后勤服務(wù)人員的批復(fù)》（高機(jī)編辦〔2022〕63），經(jīng)研究，高州市司法局面向高州市黨政機(jī)關(guān)（含參公管理單位）公開選聘原編內(nèi)后勤服務(wù)人員（機(jī)關(guān)工勤人員）1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和名額

選聘具體崗位和名額詳見《2022年高州市司法局公開選聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、選聘基本條件

（一）35周歲及以下（1986年8月28日以后出生），本科以上學(xué)歷，具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

（二）高州市黨政機(jī)關(guān)（含參公管理單位）原編內(nèi)后勤服務(wù)人員（機(jī)關(guān)工勤人員）；

（三）應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報(bào)考；

（四）符合《2022年高州市司法局公開選聘工作人員崗位表》（附件1）的條件；

（五）符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：尚在試用期間的新錄（聘）用人員；未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員；因犯罪受過刑事處罰和涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受處分期限未滿的；被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名需提交材料

（1）《高州市公開選聘原編內(nèi)后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（附件2，需所在單位及主管部門加具意見，并蓋章）；

（2）身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（非全日制學(xué)歷同時(shí)需學(xué)歷認(rèn)證證明）、榮譽(yù)證書等復(fù)印件（核查原件）；

（3）有關(guān)身份及資格履歷條件證明材料等復(fù)印件。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其選聘資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至8月30日（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

（2）報(bào)名方式：本次選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：高州市文明路32號(hào)5樓（高州市司法局政工室）。本次選聘不收取報(bào)考者費(fèi)用。

（二）資格審核

資格審查貫穿選聘工作全過程。由高州市司法局聯(lián)合成立報(bào)名資格審核工作小組，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核，報(bào)考人員如弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及選聘資格。

（三）考試。

本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40％計(jì)入總成績，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（注：當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過1：15時(shí)，需進(jìn)行筆試，按照應(yīng)考者筆試成績，從高到低順序，以1:3比例確定面試人選；當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比少于或等于1：15時(shí)，則不進(jìn)行筆試，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。）

2.面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.成績計(jì)算。

（1）“筆試+面試”方式：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（2）直接面試方式：總成績＝面試成績（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

4.筆試、面試結(jié)束后，總成績公布在高州市人民政府網(wǎng)（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）公告。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市司法局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）組織考察

根據(jù)考試成績和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（六）確定選聘人選及公示

根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個(gè)工作日，如無異議，確定為調(diào)動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，則按該崗位總成績高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（七）調(diào)動(dòng)和待遇

1.對(duì)確定為選聘對(duì)象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.被選聘人員為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。

四、組織管理

高州市司法局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市司法局、高州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話：高州市司法局政工室（0668-6699959）；高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0668-6662847）。

附件1：2022年高州市司法局公開選聘后勤服務(wù)人員崗位表.pdf

附件2：高州市公開選聘原編內(nèi)后勤服務(wù)人員報(bào)名表.docx

高州市人力資源和社會(huì)保障局高州市司法局

2022年8月19日