為貫徹落實市第十五次黨代會和全市提升末端執(zhí)行力大會精神，激勵全市村（社區(qū)）“頭雁”隊伍在鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點任務中銳意進取、擔當作為，根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》《事業(yè)單位人事管理條例》《關于東莞市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員的實施方案》等有關規(guī)定，現就我市2022年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員有關事項公告如下。

一、招聘對象及人數

以鎮(zhèn)（街道）為單位，面向本地在職優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）公益一類事業(yè)單位工作人員。本次招聘人數55名（詳見附件1）。

二、資格條件

（一）報名人員一般應具備下列資格條件：

1. 政治立場堅定，對黨忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

2. 工作能力較強，實績突出，公道正派，遵紀守法，群眾認可度高。

3. 男性年齡55周歲以下，女性年齡50周歲以下，時間計算截至2022年8月。

4. 現任村（社區(qū)）黨組織書記，任職時間滿足以下條件之一：（1）2017年8月至今，連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年的；（2）2012年8月至今，連續(xù)任村（社區(qū)）“兩委”干部滿10年的。

5. 具有大專及以上學歷。

6. 身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢標準且能正常履職。

7. 戶籍在招聘單位所在鎮(zhèn)（街道）。

報名人員在擔任村（社區(qū)）黨組織書記期間，如有下列情況的，年齡、學歷、任職年限等條件可適當放寬：個人或所在村（社區(qū)）集體獲得市級以上表彰獎勵（表揚）的；近兩屆當選市級以上“兩代表一委員”的；近3年年度考核均評為“優(yōu)秀”等次的。

（二）具有下列情形之一的人員不得報名：

1. 曾受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；曾受撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等黨紀處分的；曾受降職、撤職、開除等政務處分的。

2. 處于黨紀政務處分、組織處理所規(guī)定的影響期內的；受司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案查處或正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案調查的；被認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。

3. 近3年抓基層黨建述職評議考核為“一般”“差”的；所在村（社區(qū)）被定為軟弱渙散黨組織進行整頓仍未出列的。

4.聘用后即構成回避關系的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名方法

現場報名。填寫《東莞市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報名表》（藍黑鋼筆填寫或打?。┮环荩ㄔ斠姼郊?），并附上個人簡歷及以下報名資料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）戶口簿原件及復印件；

（3）學歷、學位原件及復印件；

（4）榮譽表彰材料原件及復印件；

（5）近期一寸免冠正面照片3張。

2. 報名時間：2022年9月5日至2022年9月7日（上午8:30-12:00，下午14:30－17:30）。

3. 報名地點：各鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦公室。

（二）資格審查

各鎮(zhèn)（街道）根據《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》和報名資格條件，對報名人員提出審核意見，并報市委組織部、市人力資源社會保障局聯合提出復審意見，符合報名資格條件的發(fā)放準考證。

（三）考試

考試主要采用工作實績綜合評價、筆試和面試的方式進行。

1. 工作實績綜合評價

主要對應試人員擔任村（社區(qū)）黨組織書記期間的年度考核、受表彰獎勵（表揚）、落實全市重點工作和重大項目等情況進行量化計分。

工作實績綜合評價40分，其中：（1）年度考核、表彰獎勵（表揚）占20分，評分標準為：年度考核優(yōu)秀得2分，稱職得1分；個人或所在村（社區(qū)）獲得黨中央、國務院頒發(fā)榮譽得5分，獲得省委省政府、中央國家部委頒發(fā)榮譽得4分，獲得市委市政府、省直部門頒發(fā)榮譽得3分，獲得市直部門、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府頒發(fā)榮譽得2分，總得分不超過20分。（2）落實全市重點工作和重大項目情況占20分，評分標準為：由鎮(zhèn)（街道）領導班子成員對應試人員在抓基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理、落實上級重點工作等四方面工作情況進行評價，每方面5分，評價分為“優(yōu)秀（5分）、良好（3分）、差（1分）”三個等次，總分按照鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記評價占比30%，鎮(zhèn)長（辦事處主任）評價占比20%，其他班子評價合計占比50%進行量化計分。

2. 筆試

主要測試應試人員的思想政治素質和從事“三農”工作、基層治理、服務群眾、處理解決具體問題的能力和水平，具體筆試時間、地點見準考證安排。筆試采用百分制，設定60分為合格分數線，筆試未達到合格分數線的不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試結束后，根據應試人員“工作實績綜合評價分數+筆試成績×30%”由高到低的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人選，未達到比例的按實際人數確定。筆試結束后10個工作日內公布成績及入圍面試人員名單。

3. 面試

采用結構化面試的方式進行，主要測試應試人員邏輯思維和語言表達能力、組織協調能力、決策能力、溝通能力、應急能力、責任心和崗位匹配性等，面試時間、地點另行通知。面試采用百分制，設定60分為合格分數線，面試未達到合格分數線的不能進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。

4. 考試總成績計算

考試總成績=工作實績綜合評價+筆試成績×30%+面試成績×30%。如同一崗位應試人員總成績相同的，則按照工作實績綜合評價分數高低順序確定名次；如工作實績綜合評價分數仍然相同的，則以面試分數高低順序確定名次；如面試分數仍然相同的，另行組織面試。

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從符合條件的應試人員中等額確定體檢人選。

（四）體檢考察

1. 體檢由各鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢合格人選確定為考察對象。

2. 考察工作由各鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦組織實施，通過查閱檔案、實地走訪、同考察對象面談等形式，考察人選的政治表現和德、能、勤、績、廉等方面情況，撰寫考察材料?？疾烨闆r經鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）集體研究同意后報市委組織部、市人力資源社會保障局備案。

（五）公示

根據考察情況，市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局共同確定擬聘人選，并將有關信息進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理簽訂聘用合同、列編登記備案等手續(xù)。在體檢、考察、公示過程中，相關人員存在影響聘用情形的，由各鎮(zhèn)（街道）提出申請，報市委組織部、市人力資源社會保障局同意后啟動遞補聘用程序。

四、防疫工作要求

所有應試人員須從考前7天起，自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，有癥狀的須到醫(yī)療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。存在下列情況的不得參加考試：

1. 正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的；

2. 考前7天內，有中、高風險地區(qū)旅居史的；

3. 粵康碼為紅碼或黃碼的；

4. 不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的；

5. 現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的；

6. 其他不符合正常參加考試情況的。

五、咨詢方式

咨詢電話：0769-22836781（市委組織部）

0769-22836641（市委編辦）

0769-22305698（市人力資源社會保障局）

附件1 東莞市2022年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員崗位表.docx

附件2 東莞市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報名表.docx

中共東莞市委組織部

中共東莞市委機構編制委員會辦公室

東莞市人力資源和社會保障局

2022年8月19日