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      • 廣西百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室招聘公告

        來源:百色人才網(wǎng) 2022-08-23 17:33:25

        百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員公告

         

        百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室因工作需要,本著公平、公開、公正和競爭擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、資格條件和職位要求

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì),無違法犯罪記錄。

        (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,紀(jì)律性強(qiáng),有較好的語言表達(dá)、寫作及溝通協(xié)調(diào)能力。

        (四)18周歲以上、35周歲以下,男女不限,特別優(yōu)秀可放寬至40周歲。

        (五)具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

        (六)有下列情形之一者不得報(bào)名:

        1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年者。

        2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

        3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

        二、公開招聘的程序、要求和時(shí)間安排

        (一)公開報(bào)名(起止時(shí)間:2022年8月23日至8月30日止)

        報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名者將《百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》發(fā)送至郵箱:bsccb2022@126.com。報(bào)名咨詢電話:0776—2872216。

        (二)資格審查(9月2日)

        市委宣傳部對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,職位符合資格條件人數(shù)達(dá)到1:3以上可以進(jìn)行公開招聘。達(dá)不到1:3比例的由市委宣傳部決定是否進(jìn)行公開招聘。

        市委宣傳部將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表進(jìn)行資格初審,對初審優(yōu)秀人員以電話形式通知進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核。現(xiàn)場資格復(fù)核時(shí)間:9月2日(星期五),地點(diǎn):百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室(百色市民族劇院四樓),電話:0776—2872216。應(yīng)聘人員在資格審核時(shí)提供以下材料原件查看并留存復(fù)印件各一份:

        1.身份證;

        2.取得的學(xué)歷、學(xué)位證書;

        3.取得的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、技能等級證書等;

        4.其他獲獎(jiǎng)證書。

        應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的資料及填報(bào)的信息真實(shí)有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí)馬上取消聘騁用資格。

        (三)筆試、面試(9月9日)

        筆試內(nèi)容包括言語理解、資料分析、寫作等內(nèi)容。按筆試成績排名,從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試(參加考試人數(shù)或合格人數(shù)不足時(shí),可以降低比例),面試主要結(jié)合崗位特點(diǎn)測試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

        上午進(jìn)行筆試(筆試地點(diǎn)設(shè)在市文明辦五樓會(huì)議室,百色市心馨家園),下午進(jìn)行面試(地點(diǎn)不變)。筆試:滿分為100分,筆試占總成績60%。面試:滿分為100分,面試占總成績40%。

        (四)體檢和考察(9月15日前)

        筆試面試后,按筆試60%和面試40%計(jì)算總成績,按總成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績得分在60分以下的),由招聘小組商定另行組織招聘。

        由百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室派出考察組,對考察對象進(jìn)行全面考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾毂仨毑殚啓n案,可同時(shí)采取個(gè)別談話、同考察對象面談等形式等方式進(jìn)行。因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績高低順序等額遞補(bǔ)。

        (五)決定聘用人選(9月20日前)

        市委宣傳部、市文明辦召開會(huì)議集體討論研究,決定擬聘用人選。

        三、薪酬待遇

        (一)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用人員試用期1個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的,試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》和《百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室合同制職員崗位合同書》,首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

        (二)聘用人員試用期工資每月1800元,試用期結(jié)束簽定正式合同后工資每月2500元,享受“五險(xiǎn)”等相關(guān)待遇。年終績效參照市政府聘用人員績效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,約6000元/年。

        四、監(jiān)督投訴

        本次公開招聘工作,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0776—2828198。

        百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室

        2022年8月23日

        附件:百色市創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

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