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      • 2022年云南保山市商務(wù)局招聘公益性崗位人員公告

        來(lái)源:保山市人民政府-市商務(wù)局 2022-08-26 17:57:41

        2022年保山市商務(wù)局招聘公益性崗位人員公告

         

        根據(jù)工作需要,保山市商務(wù)局決定按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位、對(duì)象和條件

        (一)招聘崗位

        公益性崗位1名。

        (二)招聘對(duì)象

        1.年齡18周歲以上40周歲以下人員;

        2.具有全日制大專及以上學(xué)歷人員;

        3.持有《就業(yè)失業(yè)登記證》《殘疾人證》,符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員;

        4.具有保山市戶籍的公民。

        (三)招聘條件

        1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義;

        2.遵守黨紀(jì)國(guó)法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

        3.熟練操作計(jì)算機(jī),掌握基本辦公軟件,有公文寫作基礎(chǔ),有相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        4.熱愛商務(wù)工作,踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn);

        二、招聘程序

        (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及需提供材料

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月26日至2022年9月9日止(具體報(bào)名時(shí)間:工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。

        2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名的方式。

        3.報(bào)名地點(diǎn):保山市商務(wù)局組織人事科(隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道錦溪路65號(hào)306室)。

        投遞郵箱:553846415@qq.com

        4.報(bào)名需提供材料:

        郵件報(bào)名的請(qǐng)?zhí)顚懜郊侗I绞猩虅?wù)局2022年招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》,并附近期藍(lán)底免冠1寸照片電子版、本人居民身份證照片、學(xué)歷證書照片、《就業(yè)失業(yè)登記證》《殘疾人證》封面頁(yè)和內(nèi)容頁(yè)照片,以郵件形式(郵件標(biāo)題以“姓名+公益性崗位”的格式)投遞至指定郵箱。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷1份、近期藍(lán)底免冠1寸照片3張、本人居民身份證(戶籍證明)、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》《殘疾人證》、《保山市商務(wù)局2022年招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(見附件)及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

        (二)資格審查

        保山市商務(wù)局對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (三)面試

        面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。

        面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá),無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

        (四)聘用

        1.確定擬聘人員。保山市商務(wù)局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試結(jié)果,體檢結(jié)果(擬聘人員自行體檢)和考察政審情況,按照公平、擇優(yōu)的原則確定擬招聘人員,經(jīng)局黨組研究同意后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        2.聘用及工資待遇。人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),并承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”,單位不提供食宿。試用期一個(gè)月,工資3000.00元每月,試用期不合格者將取消聘用資格。聘用期不超過(guò)3年,合同期滿后自動(dòng)終止。

        三、紀(jì)律和要求

        (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

        (二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

        (三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

        報(bào)名聯(lián)系人及電話:楊雅晴,3039290,13708758488

        保山市商務(wù)局

        2022年8月26日

        附件:保山市商務(wù)局2022年招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表.doc

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