為進(jìn)一步優(yōu)化基層醫(yī)療單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)好河南省基層衛(wèi)生人才工程的實(shí)施，積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職能，保障人民群眾健康水平提升。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的通知》（鄭衛(wèi)〔2021〕80號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生。公告如下：

一、招聘原則

本次招聘根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

2022年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘17人，其中公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生16名、全科醫(yī)生1名（具體崗位明細(xì)見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名條件和資格

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）報(bào)考101、102、103、104、105、106崗位要求年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生人員）；報(bào)考201崗位年齡不限。

（五）應(yīng)具備普通高等教育本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

（六）有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在鄉(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)年限不少于6年，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)年限為4年；

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員。

5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日至9月19日（3天）上午：8：30至12：00，下午2：30至18：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：登封市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科（市衛(wèi)健委103房間）

3.咨詢(xún)電話(huà)：0371—62832781

4.報(bào)名時(shí)需提供資料清單：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持自行打印的《登封市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》，連同以下材料：

1）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）;

3）工作單位出具的同意報(bào)考證明（僅限已落實(shí)工作單位人員提供）;

4）相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)證；

5）考生承諾書(shū)及個(gè)人健康承諾書(shū)；

6）近期一寸免冠同底版彩色照片4張（不得對(duì)照片進(jìn)行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理）。

促進(jìn)文明行為，根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報(bào)考證明、考生承諾書(shū)和個(gè)人健康承諾書(shū)需提交原件外，其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。

（二）面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)?？忌直救硕矸葑C(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個(gè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)同一崗位的多個(gè)考場(chǎng)面試成績(jī)進(jìn)行平衡。面試成績(jī)不得低于80分，否則不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位面試成績(jī)并列的，對(duì)末位面試成績(jī)并列考生加試一場(chǎng)面試,加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（四）考察

根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、婚姻狀況及有無(wú)違法違紀(jì)情況。因考察不合格或考生放棄產(chǎn)生的相應(yīng)崗位空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬招聘人員在登封市人民政府官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由用人單位與考生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在鄉(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)年限不少于6年，特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)年限為4年。

五、人員待遇及管理

（一）公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

1.由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

2.特招的本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。

3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱(chēng)晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí),外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

（二）特崗全科醫(yī)生

1.服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后發(fā)放。

2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

3.職稱(chēng)晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

4.在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘期間，考生要保持24小時(shí)電話(huà)暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）根據(jù)河南省疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（豫疫情防指（2020]28號(hào)）文件要求，招聘各環(huán)節(jié)疫情防控工作嚴(yán)格按照登封市疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

（四）所有考生在招聘過(guò)程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（五）本方案由登封市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

登封市特招特崗全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月2日

附件1：登封市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生崗位明細(xì).docx

附件2：登封市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表 .doc

附件3：登封市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生考生承諾書(shū).docx

附件4：登封市2022年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及特崗全科醫(yī)生疫情防控補(bǔ)充通知.docx