鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心是集科研、教學(xué)和高新技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)化為一體的綜合科學(xué)研究平臺，為全校廣大科技工作者提供快速、優(yōu)質(zhì)、全方位的高通量測序科研服務(wù)，為全校乃至全省精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究應(yīng)用提供良好的基因測序和分析平臺。該中心現(xiàn)承擔(dān)鄭州市協(xié)同創(chuàng)新重大專項-“高通量測序嚴(yán)重藥物毒副反應(yīng)相關(guān)基因位點檢測試劑盒的研發(fā)與應(yīng)用”。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理1名。

一、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和用人單位各項規(guī)章制度；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）研究方向：蛋白質(zhì)工程、酶工程。

（三）崗位條件

1、生物、醫(yī)學(xué)、檢驗等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；

2、有較強的細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等實驗室技術(shù)；

3、擅長分子生物學(xué)實驗技術(shù)，如分子克隆、原核表達(dá)、蛋白純化等；

4、能熟練閱讀英文文獻(xiàn)；

5、為人踏實能干，能承受一定工作壓力。

（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、崗位職責(zé)

1、開展項目基礎(chǔ)實驗，并做好記錄，提供數(shù)據(jù)；

2、協(xié)助進行科研項目技術(shù)材料的準(zhǔn)備工作以及論文的編寫工作；

3、進行分子檢測類診斷試劑的項目開發(fā)；

4、研發(fā)過程中收集檢測的相關(guān)信息，對試劑性能進行優(yōu)化和改進；

5、產(chǎn)品優(yōu)化，性能改進等工作；

6、輔助完成實驗室內(nèi)培訓(xùn)工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名。報名截止日期為2022年9月15日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：yingwumei@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“實驗室技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+張**”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”，例如“實驗室技術(shù)人員+鄭州大學(xué)+張**”。

四、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

五、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心工作；

（二）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)，試用期滿考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司；

（三）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

六、工資待遇

根據(jù)崗位類別不同，月工資為稅前6000-8000元（含單位和個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金），具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梅老師

郵箱：yingwumei@zzu.edu.cn

電話：15890669356

鄭州大學(xué)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月2日

附件：應(yīng)聘人員登記表.xls