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      • 廣東河源紫金縣社會保險基金管理局招聘編外人員公告

        來源:紫金縣人民政府 2022-09-19 17:26:34

        紫金縣社會保險基金管理局招聘編外人員公告

         

        根據《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47 號),結合工作需要,經研究,紫金縣社會保險基金管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員1名?,F將有關事項公告如下。

        一、招聘崗位

        紫金縣社會保險基金管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。

        二、招聘條件

        (一)招聘對象:具有全日制大專以上學歷,不限專業(yè),年齡在35周歲以下(1987年9月26日以后出生)。

        (二)擁護黨和國家的路線、方針、政策,品行端正,身體健康,誠實守信,責任心強,有良好的政治素養(yǎng),遵紀守法,無違法犯罪記錄,無其他不宜聘用的情況。

        (三)有良好的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神,具備履行崗位職責的工作能力、身體條件和心理素質等應聘崗位所需的其他聘用條件。

        (四)熟悉辦公軟件操作,有相關工作經驗者優(yōu)先。

        三、招聘原則

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。

        四、報名和資格審核

        (一)報名時間及地點:2022年9月26日-9月28日,上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。報名地點:紫金縣社會保險基金管理局人秘股(秋江中路77號)

        (二)報名方式:現場報名。需出示“粵康碼”、“48小時核酸陰性檢測報告”,經測溫正常后,方可進入現場。

        報名時需提供以下材料:

        1.《紫金縣社會保險基金管理局2022年公開招聘編外人員報名表》及近期大1寸正面免冠彩色照片1張。

        2.身份證、學歷證、學位證等材料原件及復印件。

        (三)資格審核:根據報考人員的年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等,從通過資格審核的人員中,擇優(yōu)確定面試人員,將以電話或短信形式告知。報名人員應誠信報考,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消報考資格。

        (四)報名咨詢電話:0762-7816042(工作日)。

        五、考試方式

        1.考試采取委托第三方面試方式進行,面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定。報名人數不足三名的,按實際參加面試人數確定。面試結果取最高分的考生依次錄取。因報考人員政審不合格或放棄錄取資格的,將從高分到低分依次遞補。

        2.面試主要為結構化試題和現場處理能力測試,主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察,滿分為100分,錄用合格分數為60分以上(含60分)。面試時間、地點另行電話通知。

        3.參加面試人員需持24小時內核酸檢測為陰性結果證明,嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定。

        六、確定聘用人員

        (一)體檢。根據面試成績高低順序,招聘工作小組確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

        (二)政審。通過體檢的人員確定為政審對象。由縣社保局通知應聘者參加政審的時間、地點,政審應提交身份證。戶口本、畢業(yè)證、個人征信報告、無犯罪記錄證明等原件和復印件。

        (三)公示。根據體檢、政審結果,確定聘用人員。將擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網站公示5個工作日。

        (四)聘用。經公示確定的擬聘用人員,由縣社保局報審核后辦理聘用手續(xù),并將聘用人員信息報縣人力資源和社會保障局備案。

        (五)簽訂合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,與受聘人員簽訂勞動合同,并及時安排上崗。

        七、聘用人員待遇及管理

        (一)聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關編外人員的規(guī)定執(zhí)行。

        (二)聘用人員按《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》進行管理。

        八、未盡事宜,由紫金縣社會保險基金管理局負責解釋。

        附件紫金縣社會保險基金管理局2022年公開招聘編外人員報名表.xls