2022年度橋頭鎮(zhèn)原定計(jì)劃招聘合同制聘員30人，鑒于前期在招聘過程中有2個(gè)崗位無人應(yīng)聘，現(xiàn)按相關(guān)規(guī)定程序公開補(bǔ)充招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘員2名。

一、招聘崗位

本次招聘合同制聘員共2名，具體職位情況和要求詳見附件1。

二、薪酬待遇

按照《橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理方案》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

三、應(yīng)聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；

（二）全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得學(xué)士學(xué)位；

（三）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，應(yīng)聘年齡為30周歲及以下（即1991年9月20日及以后出生）；

（四）涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

四、資格審核

（一）報(bào)名資料（電子版）：

1、報(bào)名表（附件2）；

2、戶口簿掃描件（戶主和本人頁）；

3、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明掃描件；

4、2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供就業(yè)推薦表原件掃描件。

（二）報(bào)名方式：將以上資料以電子版壓縮包(注明姓名+畢業(yè)院校)發(fā)送至郵箱：1947826467@qq.com。

（三）報(bào)名時(shí)間：2022年9月20日起至2022年9月24日止。

（四）資格審查：根據(jù)招聘條件，由橋頭鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。

五、考試

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。

（一）筆試

時(shí)間及地點(diǎn)待定?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員的成績確定面試對(duì)象。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高到低順序，以1:3比例確定面試人選，如果報(bào)名人數(shù)不足1:3比例，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的入圍人選。

六、確定擬聘人員、公示

按入圍人選確定擬聘用人員，并對(duì)外公示。

如因考生個(gè)人原因放棄錄用、體檢不合格、在入職后6個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因辭職或被單位辭退等情況而出現(xiàn)職位空缺的，可依考試總成績名次遞補(bǔ)錄用人選。

七、注意事項(xiàng)和要求

（一）務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

（二）招聘面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（有關(guān)通知將會(huì)以信息或電話的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù)）。

（三）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

（四）以上最終解釋權(quán)歸橋頭鎮(zhèn)組織人事辦公室所有。

咨詢電話：0769-82368319、0769-83451319；

聯(lián)系人：莫先生、江小姐、梁先生

附件1：橋頭鎮(zhèn)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開補(bǔ)充招聘合同制聘員職位表.xls

附件2：橋頭鎮(zhèn)2022年公開招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘員報(bào)名表.doc