為更好地強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)招引、提升園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)水平，啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)擬向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位A：專職招商員4名；

崗位B：企業(yè)綜合服務(wù)人員1名；

崗位C：醫(yī)保窗口專職工作人員1名。

二、報(bào)考條件

（一）共性條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、工作能力。

3.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.具有招聘崗位要求的其他條件。

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;

（2）曾被開除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員;

（3）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職的人員;

（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

（6）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

（二）個(gè)性條件

崗位A：專職招商員

1.男性，25周歲—45周歲（1977年9月至1997年9月出生）；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)不限，半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)（集成電路集成系統(tǒng)、電子封裝技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、半導(dǎo)體材料、集成電路設(shè)計(jì)等）、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，或具有以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較好的溝通能力及文字組織能力，熟練操作常用辦公軟件；

5.能服從不定期的出差安排。

崗位B:企業(yè)綜合服務(wù)人員

1.年齡在40周歲以下（1982年9月以后出生）；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)類專業(yè)，具有財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練操作常用辦公軟件。

崗位C:醫(yī)保窗口專職工作人員

1.年齡在35周歲以下（1987年9月以后出生）；

2.全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練操作常用辦公軟件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用線上報(bào)名方式，報(bào)名需提交下列材料：

1.《報(bào)名登記表》(詳見附件)，報(bào)名人員可以網(wǎng)上下載。

2.本人近期正面2寸免冠電子彩照。

3.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作簡歷及證明等相關(guān)佐證材料原件的電子掃描件。

4.將符合要求的電子照片附于《報(bào)名登記表》內(nèi)，將其它所需材料按照順序做成一個(gè)PDF文件，以附件方式發(fā)送到電子郵箱kfqdangqunju@163.com(文件及郵件均命名為：姓名+招聘崗位)，并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送；

5.報(bào)名截止時(shí)間：2022年9月30日17:00。

四、資格審查與考試

1.啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)依據(jù)本簡章對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)名資格，確定參加筆試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.本次招聘采用筆試+面試的方式，根據(jù)筆試成績，按照1:3比例確定面試人選。不足開考比例的，由招錄單位另行研究確定招錄人員數(shù)量及方式。

3.考試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試（40%）+面試成績（60%）計(jì)算總分，擬選聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單。

五、公示與聘用待遇

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在一定范圍內(nèi)予以公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對公示無異議的擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。

3.新聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿并經(jīng)考核合格，予以正式聘用。

4.試用期內(nèi)繳納相關(guān)保險(xiǎn)，正式聘用后依法繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳部分從工資里代扣代繳。崗位A、B工資按照開發(fā)區(qū)企聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（其中崗位A正式聘用后待遇年收入不低于12萬元），崗位C工資按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘簡章》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0513-83314909。

七、其他事項(xiàng)

本簡章由啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

崗位A咨詢電話：宋先生13912220110

崗位B、C咨詢電話：0513-83314206

附件：《報(bào)名登記表》

江蘇省啟東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年9月19日