那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補充招聘工作人員簡章

為充實和加強隊伍力量，決定面向社會招聘坡荷鄉(xiāng)人民政府工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量、職位及聘期

（一）招聘數(shù)量。4名。

（二）招聘職位。坡荷鄉(xiāng)人民政府防貧監(jiān)測信息員。

（三）身份待遇

身份：屬縣聘編外人員。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員及政府購買服務人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)﹝2021﹞21號）執(zhí)行，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。

二、報名條件

（一）防貧監(jiān)測信息員基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，自愿到農(nóng)村基層工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

2.具有大專以上（含大專）學歷；

3.18周歲以上35周歲以下，身體健康；

4.能熟練使用電腦進行文檔操作；

5.那坡縣常住人口；

6..體貌端正，身體無紋身無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得參加選聘

1.參與過民族分裂和非法宗教活動的；

2.受過刑事處罰勞動教養(yǎng)、少年管教或者嚴重治安管理處罰的;

3.個人及家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的;

4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的;

6.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國家安全活動的;

7.屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作由那坡縣坡荷鄉(xiāng)人名政府組織實施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名

本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式（需本人親自到場報名、不受理委托報名）。

1.報名時間：2022年9月24日至9月28日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—17：30。

2.報名地點：那坡縣坡荷鄉(xiāng)黨政辦公室（聯(lián)系電話：0776—6960010；聯(lián)系人：彭春燕）。

3.報名辦法：報考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件（各1份）接受報名資格審查，合格者填寫《那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補充招聘工作人員報名登記表》，交近期2寸免冠半身白底彩色照片1張。

（二）面試

報名資格合格者進行結(jié)構(gòu)化面試，面試按百分制計算。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體面試時間另行通知，請報名人員確保電話暢通。

1.面試時間：待定（以坡荷鄉(xiāng)黨政辦通知為準）

2.面試地點：坡荷鄉(xiāng)人民政府

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自付。

（四）考察

1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩乜疾鞈溉藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應聘人員的資格條件進行復審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。

3.凡體檢合格者都作為考察對象，考察合格者但未被聘用的，列入候補人員，為補錄工作做好準備。

（五）公示

根據(jù)筆試（機試）、面試成績、體檢和考察情況，按綜合成績從高分到低分等額確定擬選聘對象，會同縣相關(guān)部門進行審核，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審定，將擬聘用名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進行公示，公示期為5天。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用對象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度，一年一考核，試用期為1個月，不合格的解除聘用合同。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同后10個工作日內(nèi)未到崗的，視為自動放棄。因公示調(diào)查核實不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時，按照候補人員總成績從高到低順序遞補。

四、解聘

（一）考核不合格者給予解聘。

（二）聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

（三）個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

（四）聘用期結(jié)束，聘用關(guān)系自動解除。

（五）對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟補償。

附件：那坡縣坡荷鄉(xiāng)2022年補充招聘工作人員報名登記表.docx