因工作需要，嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）所屬事業(yè)單位決定面向全省公開選聘2名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘單位及崗位

嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）流動人口管理服務中心

1.文秘崗位1名

2.綜合管理崗位1名

二、選聘范圍

浙江省所屬事業(yè)單位在編在職的工作人員。

三、選聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（二）愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；

（三）具有大學本科及以上學歷、學士學位（須于2022年10月10日前取得）；

（四）具有3年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷（計算截止時間到2022年10月10日），其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作滿5年（含試用期）；

（五）年齡35周歲及以下（1986年10月10日以后出生），身體健康；

（六）具有正常履行職責的身體條件和選聘崗位要求相關工作經(jīng)歷、學歷學位等其他資格條件；

（七）除試用期當年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次。

有下列情形之一的人員不能參加公開選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

3.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)（未滿規(guī)定最低服務年限）的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜辦理聘用情形。

四、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年10月10日17:00。

2.報名辦法：報名人員須如實、準確填寫《公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件1），并附近期1寸免冠彩色證件照片（JPG格式，80-150KB）和相關報名材料掃描件，打包發(fā)送至電子郵箱：543373402@qq.com，逾期不再接受報名。

3.報名材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、證件照、工作經(jīng)歷證明。

4.資格初審：報名結(jié)束后，對報名人員提供的材料進行資格審查，經(jīng)審查合格的，準予報考。資格審查結(jié)果將通過電話的方式反饋。報考人員需對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

同一崗位符合條件的報名人數(shù)不得低于選聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消選聘計劃。

（二）資格復審和考試

本次選聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識或相關專業(yè)知識；面試內(nèi)容為相關專業(yè)知識以及分析解決問題能力。

面試當天將進行資格復審，報考人員須攜帶報名表，身份證、學歷學位證書原件及復印件，相關工作經(jīng)驗證明等選聘崗位所需要的證明材料，本人簽字的《個人健康申報表》（附件2）。

若同一選聘崗位符合條件的報名人數(shù)超過20人的，考試采取筆試、面試的方式進行。筆試和面試滿分均為100分，考試成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。按照筆試成績從高到低，以選聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員（不足比例的，按照實際人數(shù)確定）。

若同一選聘崗位符合條件的報名人數(shù)不超過20人的（含20人），直接進行面試，面試成績=考試成績。面試合格分為60分，面試成績低于60分的，不能列入體檢、考察對象。筆試、面試時間和地點另行通知。

（三）考察和體檢

1.考察：根據(jù)考試成績，從高分到低分按照選聘計劃的1:1比例確定考察對象?？疾煊杉闻d市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）分局組織實施。考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對考察人選進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及選聘崗位匹配程度等進行考察?？疾觳缓细竦牟荒苓M入下一環(huán)節(jié)。

2.體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

在考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，由選聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的按照考試成績從高分到低分依次進行。

（四）公示和聘用

經(jīng)研究確定的擬選聘人員名單在嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）公示7個工作日。公示期滿，對擬選聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，選聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬選聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。擬選聘人員辦理報到前須與原單位解除聘用合同。

擬選聘人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.本次公開選聘工作由嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）人力資源和社會保障局和嘉興市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）分局按有關規(guī)定組織實施，中共嘉興市紀律檢查委員會嘉興市監(jiān)察委員會派出嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工作委員會全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

2.本次公開選聘考試，按照市新冠肺炎疫情防控工作有關要求執(zhí)行。

3.本公告未盡事宜，由嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）人力資源和社會保障局和嘉興市公安局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）分局按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-81291863、83677751

監(jiān)督電話：0573-83682362、82228947

附件: 

1.公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表

2.個人健康申報表

附件1-2.doc

嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

嘉興國際商務區(qū)管理委員會

2022年9月27日