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      • 2022年江蘇蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)招聘勞務(wù)派遣幼兒教師3人簡章

        來源:蘇宿工業(yè)園區(qū)管委會 2022-10-08 10:20:01

        蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年公開招聘勞務(wù)派遣幼兒教師簡章

         

        因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣幼兒園教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

        一、招聘崗位

        本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件)。

        二、招聘程序

        (一)報名

        1.報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址:http://www.ssipbm.com/。報名咨詢電話:0527—82868213、0527—82686567。

        報名、照片上傳時間:2022年10月7日9:00—10月16日16:00;

        資格初審時間:2022年10月7日9:00—10月16日20:00;

        資格初審?fù)ㄟ^后,通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費,100元/人。繳費時間:2022年10月7日9:00—10月16日20:00。

        2.網(wǎng)上打印《準考證》

        報考人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

        (二)考試

        1.重點測試履行招聘崗位職責(zé)所必備的公共基礎(chǔ)知識、政策法規(guī)知識、專業(yè)知識等??荚囉商K州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織,考試時間、考試地點另行通知。

        考試方式根據(jù)報名情況確定:報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位,根據(jù)實際情況組織必要的筆試,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(筆試成績低于卷面總分60%的不得參加面試);報名成功人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍的崗位,按照實際報名成功人數(shù)組織面試。

        2.面試前蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織對面試人選的資格復(fù)審。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料,包括不限于:身份證、學(xué)歷證書,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。

        3.此次招聘各環(huán)節(jié)的通知請以蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告為準。

        (三)體檢

        進入體檢的人選根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補。

        (四)考察

        重點考察個人信用情況、違法犯罪記錄情況。

        (五)聘用

        考察合格人員為擬聘用人員,與江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,實行勞務(wù)派遣。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用合同的,由本人自行負責(zé)處理。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的,予以解聘。

        三、紀律與監(jiān)督

        本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話:0527—82861589。

        附件:崗位簡介表

        蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室

        2022年10月5日

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