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      • 2022年廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批博士(高層次人才)招聘公告

        來(lái)源:廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2022-10-16 09:55:06

        廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批博士(高層次人才)招聘公告

         

        廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省內(nèi)唯一一所由廣東省政府主辦、廣東省教育廳直接管理的公辦建筑類高職院,是廣東省建筑業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主要基地和“現(xiàn)代魯班”的搖籃。

        學(xué)校目前有廣州、清遠(yuǎn)兩個(gè)校區(qū),占地面積近1000畝,全日制高職在校生20000多名。學(xué)校發(fā)展愿景是,“十四五”時(shí)期,內(nèi)涵建設(shè)達(dá)到省級(jí)一流學(xué)校水平,建成“國(guó)內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、服務(wù)廣東、走向國(guó)際”的建筑類高職院校。

        因事業(yè)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士(高層次人才)14名,歡迎符合招聘條件的人員積極報(bào)名。

        一、招聘對(duì)象

        招聘對(duì)象為普通高等院校2022年博士應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)博士學(xué)位的人員。

        二、應(yīng)聘人員基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在40周歲以下(應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不受限制,具有副高級(jí)職稱的放寬至45周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬);

        2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,身心健康;

        3.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

        4.專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位需求對(duì)口;

        5.擁護(hù)黨和國(guó)家的教育方針,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,遵守學(xué)校和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        有下列情況之一者,不予錄用:

        1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

        2.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

        3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

        4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

        三、招聘崗位及要求

        詳見附件1《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批博士(高層次人才)招聘崗位需求表》。

        四、報(bào)名與資格審核

        (一)報(bào)名時(shí)間

        本公告有效期至2022年12月31日,額滿為止。

        (二)報(bào)名方式

        采用網(wǎng)上報(bào)名方式,有意者請(qǐng)將報(bào)名表(附件2)、簡(jiǎn)歷和符合崗位招聘條件的證明材料發(fā)送至郵箱:727524308@qq.com (郵件標(biāo)題:崗位代碼--崗位名稱--姓名--學(xué)歷學(xué)位--專業(yè)—職稱)。報(bào)名材料請(qǐng)按照附件3提供。

        (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

        2.所學(xué)專業(yè)未列入附件4《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022年版)》(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名材料中提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

        港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員若所學(xué)專業(yè)未列專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績(jī)單,選擇專業(yè)目錄中主要課程與本人所學(xué)專業(yè)必修課程(主干課程)基本一致的專業(yè)報(bào)考,并在報(bào)名時(shí)提供中文和外文版本的學(xué)習(xí)成績(jī)單和一份個(gè)人專業(yè)相近的論證說(shuō)明。

        3.應(yīng)聘人員須于本人報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。對(duì)未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證材料者,不予聘用。

        4.全面貫徹落實(shí)上級(jí)及學(xué)校關(guān)于人才招聘的有關(guān)回避制度,凡與用人單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位,報(bào)名時(shí)務(wù)必在報(bào)名表中聲明。

        (四)報(bào)名資格審查

        自公告發(fā)布之日起持續(xù)進(jìn)行。對(duì)于審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件、報(bào)名材料有不實(shí)情況的,將取消其面試資格。

        (五)組織面試

        資格審查通過(guò)后,人力資源部組織面談、面試,持續(xù)進(jìn)行,額滿為止。

        五、考核

        教師崗位采用試講+綜合面試方式進(jìn)行考核,考核總成績(jī)=試講成績(jī)*60%+綜合面試成績(jī)*40%。

        現(xiàn)代教育技術(shù)中心軟件開發(fā)/系統(tǒng)運(yùn)維崗位采用專業(yè)技能測(cè)試+綜合面試方式進(jìn)行考核,考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*60%+綜合面試成績(jī)*40%。

        試講和專業(yè)技能測(cè)試由用人部門組織,綜合面試由人力資源部組織。

        本次招聘考核總成績(jī)滿分為100分,75分及以上為合格,考核不合格者不予錄用。

        六、錄用及待遇

        面試、體檢、考察均合格且公示無(wú)異議后確定擬聘用人選,并通知辦理錄用手續(xù)。錄用人員經(jīng)申請(qǐng)可納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同及服務(wù)協(xié)議并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇(注:具備與招聘崗位要求相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后,可聘任專業(yè)技術(shù)十級(jí);具備與招聘崗位要求相關(guān)專業(yè)的副高及以上職稱,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后,可聘任專業(yè)技術(shù)七級(jí);其他人員聘專業(yè)技術(shù)十一級(jí))。

        所有聘用博士入職后享受副高級(jí)待遇,前三年完成規(guī)定的業(yè)績(jī)成果,考核合格者,可繼續(xù)享受三年副高級(jí)待遇;符合條件的緊缺高層次人才還可按我校高層次緊缺人才引進(jìn)及管理有關(guān)規(guī)定享受安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房等待遇。

        七、其他事項(xiàng)

        1.本公告中未盡未詳事宜,學(xué)校有權(quán)另行補(bǔ)充與解釋。

        2.年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為招聘截至日。

        3.應(yīng)聘人員資格審查貫穿本次招聘考試全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有捏造工作經(jīng)歷、學(xué)歷、業(yè)績(jī)等各類弄虛作假事項(xiàng)的,立即終止招聘程序,已經(jīng)錄用的按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。

        4.關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明

        因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,經(jīng)學(xué)校同意,可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

        八、聯(lián)系方式

        (一)人力資源部

        聯(lián)系人:王老師

        聯(lián)系電話:0763-3919523(涉及政策問題可咨詢)

        簡(jiǎn)歷投遞郵箱:727524308@qq.com

        通訊地址:廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城街道環(huán)城東路38號(hào)

        (二)用人部門

        詳見附件1《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第一批博士(高層次人才)招聘崗位需求表》(涉及專業(yè)問題可咨詢)

        (三)監(jiān)督舉報(bào)

        聯(lián)系人:譚老師

        聯(lián)系電話:020-36409819

        通訊郵箱:jwb@gdcvi.edu.cn

        廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        2022年10月15日

        附件1.廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年博士招聘崗位需求表20220926.xlsx

        附件2.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc

        附件3.應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)提交資料清單.docx

        附件4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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