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      • 2022年江蘇淮陰工學(xué)院計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院專任教師招聘2人公告

        來源:淮陰工學(xué)院 2022-10-17 09:40:15

        淮陰工學(xué)院計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院2022年專任教師招聘公告

         

        因工作需要,淮陰工學(xué)院計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院擬面向社會(huì)招聘專任教師2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘基本條件

        1.遵守《教育部關(guān)于印發(fā)<新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則>的通知》(教師〔2018〕16號(hào))中的規(guī)定,具備較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,為人正派,事業(yè)心強(qiáng),遵紀(jì)守法,為人師表,身體健康。

        2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,碩士畢業(yè)學(xué)校為中科院、社科院,或教育部公布的“一流大學(xué)”建設(shè)高校、教育部公布的“一流學(xué)科”建設(shè)高校且攻讀碩士學(xué)位學(xué)科為“一流學(xué)科”,或海外知名大學(xué)(泰晤士報(bào)、QS、US News全球排名TOP500)。

        3.碩士階段所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制工程類等相關(guān)專業(yè)。

        二、招聘崗位及要求

        崗位

        人數(shù)

        崗位要求

        主要崗位職責(zé)

        專任教師

        2

        具有一定的教學(xué)能力和科研能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力較強(qiáng)。年齡不超過30周歲(即1992年1月1日后出生)。

        1.承擔(dān)本專業(yè)理論和實(shí)踐教學(xué)任務(wù)以及其他教學(xué)任務(wù);

        2.參與科研項(xiàng)目研究、發(fā)表科研論文等科研工作;

        3.參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)任務(wù);

        4.根據(jù)實(shí)際工作需求,完成學(xué)院安排的其他工作。

        三、報(bào)名時(shí)間及方式

        1.報(bào)名時(shí)間

        2022年10月13日--2022年11月15日

        2.報(bào)名辦法

        應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報(bào)名表》(見附表1),郵件名稱:應(yīng)聘計(jì)算機(jī)與軟件工程專任教師崗位,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:rsc001@hyit.edu.cn,同時(shí)提供以下材料:

        (1)身份證掃描件;

        (2)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相關(guān)資格證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表掃描件);

        (3)其他證明材料(包括發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書等掃描件)。

        3.注意事項(xiàng)

        (1)學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過電話或郵件回復(fù),通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核,否則視為自動(dòng)放棄。

        (2)截止2022年11月30日尚未收到考核通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。

        四、考核

        1.根據(jù)報(bào)名人數(shù),原則上按照1:3比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核采用面試方式或者筆試(或技能測(cè)試)、面試相結(jié)合的方式。

        2.筆試(或技能測(cè)試)內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

        3.面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。

        4.應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。

        5.應(yīng)聘人員如有弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。

        五、聘用

        1.錄用人員原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)期2個(gè)月,每月發(fā)放3000元實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期滿,考核合格,即留校工作,實(shí)行人事代理,享受同類人員相關(guān)待遇。具有博士學(xué)歷學(xué)位且符合進(jìn)編相關(guān)政策的可申請(qǐng)事業(yè)編制。

        2.錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢,如體檢不合格,則不予錄用,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

        六、招聘政策咨詢

        人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。

        咨詢電話:0517-83591175

        聯(lián)系人:楊老師

        七、招聘工作監(jiān)督

        淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

        監(jiān)督電話:0517-83591013

        聯(lián)系人:王老師

        附表:淮陰工學(xué)院2022年招聘工作人員報(bào)名表.doc

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)