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      • 廣東東莞松山湖管委會(huì)總工室特殊人才招聘公告

        來源:東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2022-10-25 16:31:48

        東莞松山湖管委會(huì)總工室特殊人才招聘公告

         

        隨著松山湖科學(xué)城正式批復(fù)納入大灣區(qū)綜合性國(guó)家科學(xué)中心先行啟動(dòng)區(qū),松山湖功能區(qū)統(tǒng)籌、松山湖園區(qū)進(jìn)入到新的發(fā)展階段,為加快啟動(dòng)和推進(jìn)以總工室為核心的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升總工室的“謀劃策劃、專業(yè)統(tǒng)籌、技術(shù)引領(lǐng)”綜合能力,松山湖總工室現(xiàn)招聘具豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專才開展規(guī)劃研究編制相關(guān)工作。

        一、招聘基本條件

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

        2、身體健康,符合招聘崗位要求,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

        3、具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的寫作水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

        4、沒有違法違紀(jì)行為。涉嫌違法違紀(jì)的或正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員,或有其它不符合招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

        二、招聘崗位、人數(shù)、要求及薪酬待遇

        崗位

        人數(shù)(人)

        條件要求

        薪酬待遇

        規(guī)劃專業(yè)組長(zhǎng)

        1

        城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè),5年或以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位及以上的技術(shù)人才。設(shè)計(jì)院與各科研機(jī)構(gòu)人員優(yōu)先。

        年薪:稅前40萬/人。子女享有松山湖管委會(huì)從幼兒園到初中的優(yōu)質(zhì)教育資源。

        市政專業(yè)骨干

        1

        市政給排水等相關(guān)專業(yè),5年或以上市政工程規(guī)劃設(shè)計(jì)及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)職稱或碩士學(xué)位及以上的技術(shù)人才。設(shè)計(jì)院與各科研機(jī)構(gòu)人員優(yōu)先。

        年薪:稅前30萬/人。子女享有松山湖管委會(huì)從幼兒園到初中的優(yōu)質(zhì)教育資源。

        合計(jì)

        2人

           

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2022.11.15

        (二)報(bào)名方式:

        網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名相關(guān)資料請(qǐng)發(fā)送到sslpasc@163.com郵箱

        聯(lián)系人:劉小姐,聯(lián)系電話:13929258639

        (三)報(bào)名需提交材料:

        1、身份證掃描件;

        2、學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書及相關(guān)證明材料掃描件;

        3、近期一寸免冠正面照片;

        4、招聘工作人員報(bào)名表(文末附件下載);

        5、個(gè)人應(yīng)聘信息登記表(文末附件下載);

        以上材料電子版請(qǐng)打包為壓縮文件發(fā)送(文件名以【姓名+意向職位+手機(jī)號(hào)碼】命名)。

        (四)考錄環(huán)節(jié):

        1、初步核查報(bào)考人員情況,依據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷職稱、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)等個(gè)人條件,結(jié)合工作崗位性質(zhì),甄選出符合崗位條件的入圍面試人選;

        2、對(duì)入圍者進(jìn)行面試,考驗(yàn)人選的綜合表現(xiàn)、思考分析和解決問題等能力,面試后研究決定擬聘用人選。

        3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體安排另行通知。

        四、錄用聘用

        經(jīng)批準(zhǔn)正式錄用后,將與東莞市松山湖控股有限公司簽訂合同。

        東莞市松山湖控股有限公司

        2022年10月25日

        附件1.報(bào)名表.doc

        附件2.個(gè)人應(yīng)聘信息登記表.xlsx

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)