田林縣精神文明建設委員會辦公室2022年公開招聘政府購買服務人員公告

因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國籍。

2. 認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移走中國特色社會主義發(fā)展道路，政治立場堅定，品行端正，作風嚴謹，辦事公道，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，具有較強的事業(yè)心和責任感。

3. 遵紀守法，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無經(jīng)濟、刑事等不良記錄。

4. 有較強的組織協(xié)調能力、語言表達能力、文字寫作能力和研究解決問題的能力。

5. 身體健康。

6. 同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

（1）有從事志愿服務工作經(jīng)驗；

（2）熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE、WPS等辦公軟件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2. 有犯罪嫌疑尚未查清的；

3. 因違紀違規(guī)被辭退或者開除公職的；

4. 道德敗壞，有偷竊、賭博等不良行為，以及有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5. 不適合招聘崗位的其他情形。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過報名、資格審查、面試、考核、辦理聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘職位、對象和要求

本次公開招聘政府購買服務人員共2名，需具備全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡18至35周歲（即1987年11月1日之后出生），同等條件下優(yōu)先聘用應屆畢業(yè)生或有志愿服務工作、辦公室工作經(jīng)驗人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考核、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在田林縣人民政府網(wǎng)站、縣城范圍內公共場所發(fā)布招聘公告（時間為：2022年11月2日—2022年11月8日）。

（二）報名及資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行：

1. 報名時間：2022年11月2日至2022年11月8日（上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00），逾期不再補報。

2. 報名地點：田林縣樂里鎮(zhèn)環(huán)昌路36號  田林縣精神文明建設委員會辦公室（縣融媒體中心二樓203室）。

3. 報名手續(xù):應聘人員須如實填寫《田林縣精神文明建設委員會辦公室2022年公開招聘政府購買服務人員報名表》一式一份，攜帶國家承認的畢業(yè)證、教育部學歷證明電子注冊備案表、身份證、戶口簿等證件原件及復印件各1份、近期小二寸正面免冠彩色照片1張、體檢報告或健康證明報名。報名不收取任何費用。

4. 資格審查：由負責報名工作的相關人員按招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當即取消應聘資格。

（三）面試

1. 面試時間：2022年11月11日

2. 面試地點：田林縣樂里鎮(zhèn)環(huán)昌路36號 縣融媒體中心四樓會議室。

3. 進入面試人員的確定：通過資格審查的人員進入面試。

4. 面試形式：現(xiàn)場口頭回答問題。著重考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試時請攜帶本人身份證。

（四）考核

考核時間：2022年11月14日

考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、工作實績等情況，并對應聘人員的資格條件進行復核。進入考核人員將根據(jù)崗位應聘人員體檢合格者按1:1的比例確定。

（五）辦理聘用手續(xù)

嚴格參照考試聘用工作人員的有關規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)面試與考核結果集體研究確定擬聘人選，并及時行文上報縣人社局備案。

五、聘用人員福利待遇及管理

（一）聘用人員工資2300元/月（含“五險”）。

（二）經(jīng)審定合格的聘用人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用期為2年（含試用期2個月）。試用期間聘用人員不能勝任擬任崗位的，或試用期滿考核不合格者，用人單位有權單方提出解聘；試用期滿后能勝任崗位且考核合格者，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同期滿后，工作表現(xiàn)及業(yè)務能力達到用人單位要求的，經(jīng)本人申請并報縣人民政府同意，用人單位考核合格可續(xù)簽訂合同。聘用合同須交縣人社局備案。

（三）簽訂勞動合同后，由用人單位按國家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用，由縣財政核撥到用人單位；個人負擔部分的社會保險費用，由單位代扣代繳，再由用人單位按時上繳到社會保險經(jīng)辦機構。

六、加強領導，嚴肅紀律

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。用人單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，如與應聘人員有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）面試命題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）工作人員必須嚴守工作紀律，秉公辦事，嚴于律己。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行處理。

七、聯(lián)系方式及舉報電話

聯(lián)系電話：0776—7210062（田林縣精神文明建設委員會辦公室）

聯(lián)系地址：田林縣樂里鎮(zhèn)環(huán)昌路36號

縣紀委監(jiān)委舉報電話：0776—7212302

田林縣精神文明建設委員會辦公室

2022年11月

附件：田林縣精神文明建設委員會辦公室2022年公開招聘政府購買服務人員報名表