2022年廣東惠州惠陽區(qū)良井鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

來源：惠州市惠陽區(qū)人民政府-惠陽區(qū)人社局 2022-11-14 10:31:33

惠陽區(qū)良井鎮(zhèn)2022年鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

為進一步鞏固就業(yè)扶貧工作成果，助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，特開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置脫貧人口及就業(yè)困難人員。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘對象為就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)（協(xié)作地區(qū)包含廣西、貴州、西藏和新疆）的脫貧人口。對于“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”且有能力勝任崗位工作的脫貧人口及殘疾類就業(yè)困難人員實行優(yōu)先聘用。

二、崗位數(shù)量

鄉(xiāng)村保潔崗位共計5個（具體崗位情況詳見附件1）。

三、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)，可按規(guī)定享受崗位補貼，補貼標準為每人每月不高于當?shù)刈畹凸べY標準（2022年崗位補貼標準為每人每月1710元）。用人單位要為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購買意外傷害商業(yè)保險。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條的規(guī)定：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

四、招聘程序及相關事項

堅持“公開、公平、公正”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、體檢、公示和聘用等程序進行。

發(fā)布公告。一是通過惠陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告；二是對我區(qū)有勞動能力有就業(yè)意愿但未實現(xiàn)就業(yè)的脫貧人口和就業(yè)困難人員發(fā)送短訊通知；三是由村居工作人員對轄區(qū)內(nèi)有勞動能力有就業(yè)意愿但未實現(xiàn)就業(yè)的脫貧人口和就業(yè)困難人員進行宣傳發(fā)動。

（二）報名

1、報考條件。就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)（協(xié)作地區(qū)包含廣西、貴州、西藏和新疆）的脫貧人口并滿足以下條件：

（1）遵紀守法、服從管理，自愿從事鄉(xiāng)村公益性崗位工作；

（2）法定勞動年齡內(nèi)，男性年齡18-60周歲之間，女性年齡在18-50周歲之間；

（3）責任心強，長期在本村居住，具備從事鄉(xiāng)村保潔崗位的身體條件。

2、報名時間：2022年11月14日-20日，報名時間段：工作日8:30-11:30、14:00-17:30。

3、報名地點：良井鎮(zhèn)人民政府人力資源和社會保障辦公室（地址：良井鎮(zhèn)西門西街一巷）

聯(lián)系人：李穎逸電話0752-3658922

4、報名方式：現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位。

5、報名須提交的資料：

（1）屬脫貧人口的，提交本人身份證原件和復印件一份，近期1寸照片和《惠陽區(qū)2022年鄉(xiāng)村公益性崗位報名表》（附件2）；

（2）屬就業(yè)困難人員的，提交本人身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》及其他相關證件的原件及復印件一份，近期1寸照片和《惠陽區(qū)2022年鄉(xiāng)村公益性崗位報名表》（附件2）。

（三）資格審核。招聘單位將收集的報名材料報相關部門審核。屬脫貧人口的，由鎮(zhèn)（街）農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦或區(qū)鄉(xiāng)村振興局負責審核；屬就業(yè)困難人員的，由區(qū)人社局負責審核。審核結果在《惠陽區(qū)2022年鄉(xiāng)村公益性崗位報名表》相應欄目出具意見并蓋章。

通過資格審核確認為符合條件人員的，即確定為擬聘用對象。如通過資格審核確認為符合條件人員的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)，將根據(jù)公益性崗位安置對象排序機制，優(yōu)先安排我區(qū)戶籍如下條件人員：1.距離法定退休年齡不足5年人員、殘疾類、低保家庭的脫貧人口和就業(yè)困難人員；2、零就業(yè)家庭成員。

（四）體檢及公示。招聘單位自行組織聘用人員進行體檢，體檢合格后，由區(qū)人社局和招聘單位將擬聘用人員名單向社會公示（公示時間為5個工作日）。公示期間因被舉報并經(jīng)查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示無異議者，確定為聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

（五）聘用及管理

1.用人單位與聘用人員簽訂鄉(xiāng)村公益性崗位人員用工協(xié)議或勞務協(xié)議，一式3份，由用人單位、聘用人員各持1份，1份報送至區(qū)人社局備案。公益性崗位人員退出的，用人單位應于人員退出后3個工作日內(nèi)向區(qū)人社局報備。

2.鄉(xiāng)村公益性崗位勞務協(xié)議最長期限不超過1年，嚴格執(zhí)行到期退出機制。勞務協(xié)議期內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。一年到期后，若單位繼續(xù)留用，所需費用由用人單位自行解決，不再享受由就業(yè)補助資金支付的各項補貼。

3.鄉(xiāng)村公益性崗位管理實行“誰用人、誰管理”的原則，用人單位負責日常管理工作，對聘用人員進行業(yè)務培訓，確定崗位職責，制定并執(zhí)行相應的管理制度和考核獎懲辦法，嚴禁空崗、替崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

五、考務咨詢

惠陽區(qū)人社局咨詢電話：0752－3389839

良井鎮(zhèn)人民政府人社辦：0752－3658922

咨詢時間：工作日上午8︰30--12︰00，下午14︰00--17︰30。

工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

六、紀律與監(jiān)督

招聘過程接受各招聘單位紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：惠陽區(qū)人社局：0752—3768936