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      • 2022年廣東東莞理工學(xué)院第十五批招聘聘用人員5人公告

        來源:東莞理工學(xué)院人力資處 2022-11-18 11:40:50

        東莞理工學(xué)院2022年第十五批招聘聘用人員公告

         

        東莞理工學(xué)院是東莞市政府下屬公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定,決定招聘5名聘用人員。為確保招聘工作有效開展,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、指導(dǎo)思想和目的

        以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

        二、招聘崗位和要求

        本次招聘4個管理崗位,4人、1個專業(yè)技術(shù)崗位,1人,共5人,具體要求見《東莞理工學(xué)院2022年第十五批聘用人員招聘崗位表》。

        三、招聘對象

        2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

        三、四、薪酬待遇

        聘用人員工資待遇按學(xué)院相關(guān)文件發(fā)放。

        五、招聘程序

        (一)東莞理工學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.dgut.edu.cn)發(fā)布招聘公告。

        1.報名基本條件

        (1)符合本公告及《東莞理工學(xué)院2022年第十五批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

        (2)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。

        (3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

        (4)有志于從事高校教育事業(yè),具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

        (5)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員,不接受其報名。

        (6)報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

        (7)本次招聘,每人限報一個崗位。

        2.報名方法

        (1)登錄東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zp.dgut.edu.cn)注冊并報名。

        (2)按要求在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中填寫報名信息并上傳居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位驗證報告(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀證明)、工作經(jīng)歷證明、職稱(有則提供)、職業(yè)資格(有則提供)等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。

        (3)報名時間:報名時間從即日起至2022年12月4日23:59。報名截止時間以在人才招聘系統(tǒng)提交時間為準(zhǔn),未在規(guī)定時間內(nèi)報名的,視為報名無效。

        (二)資格審查

        資格初審時間為:12月5日至12月7日。學(xué)院用人單位對報考材料是否符合崗位要求進(jìn)行審查。通過資格審查的應(yīng)聘者名單在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘者屆時登錄網(wǎng)站,查看資格審查合格人員名單,并按時參加考試。

        (三)考試

        1.管理崗位

        考試采用“筆試+心理測評+面試”的方式進(jìn)行。

        (1)筆試

        筆試時間、地點另行通知,考生攜二代身份證和準(zhǔn)考證參加。筆試開考比例按照1:3設(shè)置,達(dá)不到開考比例則取消招聘。筆試成績采用百分制,設(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。在筆試成績?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)1:3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。心理測評和面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定比例的,可按實際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。

        (2)心理測評

        心理測評時間、地點另行通知,考生攜二代身份證參加。

        心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測評的考生方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。心理測評結(jié)果不計入考試成績,作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。

        (3)面試

        面試時間、地點另行通知,考生攜二代身份證參加。

        面試成績采用百分制。

        面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。ZZCB001、JW001、JW002崗位測評要素包括綜合分析能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等要素。

        JPZX001崗位測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析能力、語言文字能力、應(yīng)變能力等要素。必要時可根據(jù)崗位要求增加其它測評要素。

        面試成績當(dāng)場宣布。

        (4)考試成績計算辦法

        考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

        考試成績均采用百分制??荚嚦煽冊O(shè)定80分入圍分?jǐn)?shù)線,80分及以上者入圍。對考核合格的應(yīng)聘者,依考試成績從高分到低分依次排序,按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。

        2.專業(yè)技術(shù)崗位

        XJY001崗位考試采用“心理測評+面試”的方式進(jìn)行。資格審查合格人員全部進(jìn)入心理測評環(huán)節(jié)。

        (1)心理測評

        心理測評時間另行通知,考生攜二代身份證參加。

        心理測評主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測評的考生方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。心理測評結(jié)果不計入考試成績,作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。

        (2)面試

        面試(含實操)時間另行通知,考生攜二代身份證參加。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,測評要素包括專業(yè)知識、操作技能及綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素,必要時可根據(jù)崗位要求增加其它測評要素。面試成績當(dāng)場宣布。

        (3)考試成績計算辦法

        考試成績=面試成績。考試成績均采用百分制??荚嚦煽冊O(shè)定80分為入圍分?jǐn)?shù)線,80分及以上者入圍。對考核合格的應(yīng)聘者,依考試成績從高分到低分依次排序,按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績相同,按評委小組主評委給分高低順序確定名次。

        (四)體檢、考察

        學(xué)院組織擬錄人員在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢程序、項目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

        若應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

        應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,可按成績高低依次遞補體檢人選。

        學(xué)院組織對體檢合格者進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及應(yīng)聘資格條件的真實性等情況。

        (五)公示、確定擬聘人員

        擬聘人員名單在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公示,公示時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后,學(xué)校研究確定擬聘人選,人力資源處按照有關(guān)要求辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同。

        六、有關(guān)問題說明

        ( 一 )關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的界定

        2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年1月1日后畢業(yè)并于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的普通高等院校和境外畢業(yè)生。

        符合廣東省擇業(yè)期條件的高校畢業(yè)生按照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名。

        取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并在報名截止前完成教育部認(rèn)證,且自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系的留學(xué)回國人員按照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名。

        (二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確,且需與在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致。資格審查貫穿整個招聘過程,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

        (三)應(yīng)聘者具備專業(yè)技術(shù)資格的情況,來校后須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)或評審。

        (四)應(yīng)聘者應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗證證書。

        (五)境外單證書制的情況,若學(xué)歷驗證報告里面顯示同時具備相應(yīng)的學(xué)位,視為同時具有學(xué)歷和學(xué)位。

        (六)有關(guān)招聘事項可登錄東莞理工學(xué)院網(wǎng)站查詢。

        (七)本次招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理范圍,其招聘程序嚴(yán)格按《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞理工學(xué)院全日制聘用人員招聘與管理辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

        東莞理工學(xué)院

        2022年11月18日

        聯(lián)系方式:

        1.黨委組織部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部(黨校辦公室)

        聯(lián) 系 人:劉老師;

        聯(lián)系電話:0769-22861568。

        2.教務(wù)處

        聯(lián) 系 人:劉老師;

        聯(lián)系電話:0769-22861632。

        3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與評估中心

        聯(lián) 系 人:梁老師;

        聯(lián)系電話:0769-22862987。

        4.先進(jìn)技術(shù)研究院

        聯(lián) 系 人:朱老師;

        聯(lián)系電話:0769-22862910。

        5. 人力資源處

        聯(lián) 系 人:王老師;

        聯(lián)系電話:0769-22861078。

        附件:東莞理工學(xué)院2022年第十五批招聘聘用人員崗位表.docx

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