江蘇南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員4人公告
南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員公告
根據(jù)工作需要，南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心決定公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員（駕駛員）4名（A1證1名，B1證及以上1名，B2證及以上1名，C1證及以上1名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2. 具有崗位要求的身體條件和良好的品行；
3. 男性，符合擬報(bào)考崗位所要求的年齡和學(xué)歷要求，詳見附件1；
4. 戶籍所在地要求為南通市；
5. 中共黨員、退伍軍人優(yōu)先；
6. 具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2. 參加非法組織的；
3. 從業(yè)以來出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的；
4. 從業(yè)以來有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6. 其他不適宜報(bào)考的。
二、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌顚憽秷?bào)名表》（附件2）并附帶本人照片（照片要求：近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下）發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“市級(jí)機(jī)關(guān)用車服務(wù)中心招聘+姓名+崗位代碼”命名，郵箱地址：2359151880@qq.com；
2. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日～11月24日17:00止。
3. 招聘單位可視報(bào)名情況決定擴(kuò)大招聘公告發(fā)布范圍和延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
4. 注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)名咨詢電話：0513-85217028
（二）資格審查
對(duì)前來資格審查的應(yīng)聘人員，將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查并確定進(jìn)入考試考核階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
1. 應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交書面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。
2. 資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
時(shí)間：2022年11月24日，星期四（上午 9:00-11:30，下午2：00至5:00）。
地點(diǎn)：南通市崇川區(qū)天寶大廈2101室；
聯(lián)系電話：13962997335。
3.如因疫情導(dǎo)致資格審查及后續(xù)考試需要延期，則在南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和“江蘇大眾人力資源”微信公眾號(hào)通知。
4. 資格審查材料：
（1）《報(bào)名表》（附件2）并在“聲明”欄簽名；
（2）本人在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿主頁及本人頁或居住證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（3）本人學(xué)歷證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（4）駕駛證、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書及市級(jí)以上技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的相關(guān)榮譽(yù)證書等材料的原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（5）反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明（需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門證明）；
（6）本人近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片兩張。（照片背面注明本人姓名）；
（7）崗位所需的其他相關(guān)材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；
5. 未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程，資格審查材料請(qǐng)應(yīng)聘者一次性提交，后期不接受補(bǔ)交。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6. 01、02、03、04崗位通過資格審查的總?cè)藬?shù)與四個(gè)崗位招聘總?cè)藬?shù)達(dá)到3:1方可開考。
（三）考試考核
1. 筆試（滿分100分）：筆試內(nèi)容為駕駛員公共知識(shí)。包括機(jī)動(dòng)車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識(shí)等，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
2. 技能測(cè)試（滿分100分）：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入技能測(cè)試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足5倍的，按實(shí)確定。技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能（含場(chǎng)地駕駛和道路安全文明駕駛），對(duì)應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識(shí)、駕駛技能等作出評(píng)價(jià)。
3. 面試（滿分100分）：技能測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)的總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。面試主要考察應(yīng)聘者的言談舉止與應(yīng)急反應(yīng)，對(duì)應(yīng)聘者的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)禮儀等作出評(píng)價(jià)。
以上三項(xiàng)考試結(jié)束后，筆試、技能測(cè)試和面試成績(jī)按3：4：3的比例折算出綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、技能測(cè)試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)。筆試、技能測(cè)試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)分別另行通知。
（四）體檢與考察
1. 考試考核結(jié)束后，按照考試考核綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。
2. 體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）公示、聘用及遞補(bǔ)
1. 公示。根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
2. 聘用。公示結(jié)束無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。招聘錄用后采用勞務(wù)派遣的方式，由勞務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心，試用期為兩個(gè)月。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬錄用、試用期等過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，出現(xiàn)同分情況的，優(yōu)秀技能人才優(yōu)先考慮：
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇參照輔助執(zhí)法類外勤崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話： 0513-85216689，劉書記。
五、疫情防控
應(yīng)聘人員必須持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我省我市疫情防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。所有進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審核及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，主動(dòng)出示“蘇康碼”、“行程碼”，同時(shí)配合工作人員測(cè)量體溫（低于37.3℃）；應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《健康申報(bào)及承諾書》（附件3）并簽字，現(xiàn)場(chǎng)交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”、“行程碼”異常或“行程碼”中帶有*號(hào)且不能出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，將無法參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試。
六、其他事宜
1.應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證及本人身份證原件。
3.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4. 招聘期間，考生須及時(shí)查看南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。
本公告解釋權(quán)屬南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心。
南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心
2022年11月18日
