鑒于疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，根據(jù)相關(guān)防控工作特定需要，太原市杏花嶺區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘疫情防控臨時(shí)崗位工作人員51名。

本次招聘委托山西歐龍人力資源有限公司統(tǒng)一組織，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、服從組織安排、愛(ài)崗敬業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用；3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；4、具有高中以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；5、有溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。

（二）招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)條件1、招聘人員51名，男性?xún)?yōu)先，要求具有高中及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）及以下；2、服從疫情防控工作安排。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；4、其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、招聘流程發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢等。招聘期間，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月 24 日至2022年12月8日，節(jié)假日除外 。

2、報(bào)名地點(diǎn)：太原市五龍口街168號(hào)鑫創(chuàng)大廈420室（東客站對(duì)面），疫情靜默期間可以線(xiàn)上報(bào)名。

3、報(bào)名資料：（所有證件均要求原件及復(fù)印件）

①本人二代身份證（正反面）2份

②畢業(yè)證（高中及以上）

③本人近期1寸紅底免冠照2張

④自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”

4、報(bào)名費(fèi)用：50元/人

5、咨詢(xún)電話(huà)：0351-4296999  15135144550

聯(lián)系人：張老師13903511128

聯(lián)系人：梁老師

（二）面試及錄用

1、面試面試由我公司組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。

2、錄用在面試成績(jī)排名的基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在我公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為三天。相關(guān)事宜將由我公司微信公眾平臺(tái)、短信或電話(huà)方式通知。由太原市杏花嶺區(qū)交通運(yùn)輸局委托山西歐龍人力資源有限公司與被錄用人員簽訂疫情防控臨時(shí)服務(wù)協(xié)議，合同期限暫定為壹年（根據(jù)國(guó)家要求，根據(jù)疫情防控情況，可隨時(shí)調(diào)整合同期限）。

四、相關(guān)說(shuō)明

1、臨時(shí)服務(wù)崗位擬錄用人員按月發(fā)放補(bǔ)助待遇，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，服務(wù)期間提供工作餐。

2、按規(guī)定為擬錄用人員繳納人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)時(shí)間

1、為太原市杏花嶺區(qū)交通運(yùn)輸局保障疫情防控交通卡口及場(chǎng)站接駁點(diǎn)提供疫情防控服務(wù)。

2、疫情防控臨時(shí)崗位服務(wù)時(shí)長(zhǎng)暫定為壹年。

3、本臨時(shí)崗位工作時(shí)長(zhǎng)根據(jù)疫情防控綜合情況確定。

4、擬錄用服務(wù)人員應(yīng)根據(jù)工作需要，服從工作安排。

六、注意事項(xiàng)

招聘期間，將通過(guò)電話(huà)通知、公眾號(hào)通知提示等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)確保預(yù)留的通信聯(lián)系方式暢通。

山西歐龍人力資源有限公司

2022年11月24日