因工作需要，合肥工業(yè)大學學報雜志社面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

學報自科版編輯1名（勞動合同制）

二、招聘條件及要求

1.中共黨員，熱愛編輯工作，工作認真、負責，做事細心、謹慎、有耐心；具備較強的語言溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

2.理學、工學專業(yè)研究生及以上學歷，碩士及以上學位，已取得學歷學位證書；

3.年齡不超過30周歲（1992年12月2日后出生），有編輯證書或獲得博士學位者，年齡可放寬至35周歲（1987年12月2日后出生）；

4.具有良好的文字表達能力和文字處理能力；

5.具有較強的計算機操作能力和相關軟件應用能力，取得大學英語四級證書。

三、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向應聘者，可通過合肥工業(yè)大學招聘系統(tǒng)報名。

（1）報名時間：2022年12月2日-2022年12月16日

（2）報名方式：應聘者注冊合肥工業(yè)大學招聘系統(tǒng)（鏈接：https://zp.hfut.edu.cn），登錄時選擇“非教學科研人員”，進入系統(tǒng)后查看招聘職位、提交申請，注意詳細填寫簡歷并上傳附件。

（未標注星號的欄目也須如實填寫，沒有的填無）

（3）提交附件：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻（其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容），視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③大學英語四級證書等掃描件。

請將所有附件放在一個文件夾里，文件夾以“姓名-學報社”命名，壓縮以后再上傳。

2.考核

（1）初選。

根據(jù)招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格，則不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。若參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，取消該崗位招聘。

（2）面試。

滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、錄用人員待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會保險。

五、其他

1.應聘者必須按要求填寫、準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

六、聯(lián)系方式

學報社：0551-62904605

人事處：0551-62903658

人事處 學報雜志社

2022年12月2日