因工作需要，惠城區(qū)教育局需招聘后勤服務(wù)人員1名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘條件、崗位及人數(shù)

崗位名稱	人數(shù)	崗位代碼	學(xué)歷及專業(yè)	年齡	備注
后勤	1	HQ001	全日制大專以上，專業(yè)不限	18周歲以上，35周歲以下	持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡5年以上

（二）應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德；

2.遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法犯罪記錄;

3.具有本市戶口，居住在惠城區(qū)市區(qū)，熟悉本市各地道路交通情況；

4.持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，技術(shù)過硬，具有5年以上安全駕駛經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)24小時(shí)應(yīng)急值班等崗位要求,適合男性；

5.近兩年無重大事故及交通違章記錄；

6.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及其他條件；

7.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

8.凡涉及到年齡、駕駛經(jīng)歷、違章記錄等需要進(jìn)一步明確時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截至招聘公告發(fā)布之日。

不接受以下人員報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；現(xiàn)役軍人以及其它不符合招聘條件的人員。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動(dòng)合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。合同期內(nèi)參照聘用制機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員工資待遇執(zhí)行。食宿自理。

三、報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《報(bào)名表》2份（附件一），按照招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、駕駛證、無犯罪記錄證明等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片1張，于2022年12月15日至16日（上午9：00至12：00，下午2：30至5：30）到惠城區(qū)教育局人事股報(bào)名（惠城區(qū)紅樓路86號(hào)三樓302室），聯(lián)系電話：0752-2677312。

四、招聘方式

招聘采用筆試+面試+實(shí)操的方式。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:5的比例（含并列成績(jī)）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在網(wǎng)站公布。

2.面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。

（三）實(shí)操

根據(jù)崗位工作需要，參加面試且面試成績(jī)60分以上（含60分）的考生進(jìn)入實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)，實(shí)操主要考察考生在車輛駕駛、安全意識(shí)等方面的實(shí)際操作能力。實(shí)操成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

（五）體檢和考察

體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對(duì)考察人選進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應(yīng)聘資格。因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額時(shí)，不替補(bǔ)。

（六）聘用

擬聘用的人員，公示無異議的，確定為聘用人選，與惠城區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格，已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任；

（二）考生參加考試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

（三）本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。按照疫情防控屬地化管理原則，請(qǐng)考生在考前7天密切關(guān)注“健康惠州”微信公眾號(hào)發(fā)布的《風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來（返）惠人員健康管理措施》最新疫情防控要求，并按要求在確保完成來（返）惠人員健康管理措施后參加考試。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

六、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：惠城區(qū)公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc