因工作需要，根據(jù)《昆山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動辦法（試行）》（昆政辦發(fā)〔2018〕126號），決定面向昆山市事業(yè)單位公開選聘1名工作人員。具體崗位詳見《簡介表》?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

公開報名、統(tǒng)一考核、平等競爭、擇優(yōu)選聘。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

昆山市范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)編制工作人員。

（二）選聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)；

2.具有履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有崗位要求的工作經(jīng)歷，指的是進入機關(guān)事業(yè)單位參加工作（編內(nèi)）的經(jīng)歷；

5.具有選聘崗位要求的其他條件。

截至報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選聘：（1）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；（3）近3年年度考核結(jié)果有基本合格、不合格的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和方法

（一）報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名人員如實填寫《報名登記表》，報名時需將報名登記表、二代身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)資料的電子文檔發(fā)送至kstyjrswjxx@163.com。

2.資格初審。由選聘單位及其主管部門依據(jù)本公告進行資格初審。

3.報名時間：2022年12月12日9:00至2022年12月21日17:00。

（二）考試

本次招聘開考比例為1:2，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位?？荚囅裙P試后面試，由選聘單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施。筆試滿分為100分，60分為合格，筆試成績占總成績的40%。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2的比例確定進入面試人選。不足1:2比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。面試滿分為100分，60分為合格，面試成績占總成績的60%?？偝煽兿嗤囊怨P試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由選聘單位及其主管部門另行安排加試。

筆試、面試等具體時間和地點另行通知。

（三）考察

進入考察的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)以1:1的比例確定。由選聘單位派出考察組，到考察對象工作單位進行考察，主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。選聘單位根據(jù)考察情況集體研究確定擬選聘人員，并報主管部門審批。

（四）公示與調(diào)動

公示期滿無異議的，擬選聘人員按照干部管理權(quán)限和我市機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動管理規(guī)定辦理相應(yīng)的調(diào)動手續(xù)。因考察不符合要求、公示結(jié)果影響選聘等原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，由選聘單位及其主管部門決定是否按照考生總成績從高分到低分依次遞補，并報市人社局備案。

四、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。報名人員填報信息必須真實，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消選聘資格。經(jīng)資格審核合格的報名人員，無故不得放棄筆試資格；獲得面試資格的報名人員，無故不得放棄面試資格。

五、其他事項

本次選聘將通過電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報名時，請按要求準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

本公告由昆山市退役軍人事務(wù)局負責解釋。

咨詢電話：0512-57357106

監(jiān)督電話：0512-57352282

附件1：昆山市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位公開選聘崗位簡介表.docx

附件2：昆山市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx

昆山市退役軍人事務(wù)局

2022年12月12日