為有效履行維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé)使命，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，面向社會公開招聘5名綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為瑞洪鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員，主要從事火災(zāi)撲救、民兵應(yīng)急、搶險救災(zāi)及政府安排的其它市政等工作，招聘人數(shù)為5名，限男性。

三、招聘范圍及條件

1.具備較好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)，勇敢擔(dān)當(dāng)，熱愛市政工作。

2.2022年12月1日前年齡在20周歲至45周歲的本縣戶籍常住人員(中共黨員優(yōu)先、瑞洪鎮(zhèn)戶籍常住人員優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先)。

3.身體健康，五官端正，男性要求身高165CM及以上。

4.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.有下列情形之一者不具備報考資格:

(1)正在接受或受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

(4)受處分期間或未滿處分影響期限的;

(5)有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的;

(6)其它情況不適合任職的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在“余干之窗”微信公眾號發(fā)布招聘信息。

(二)報名。公開招聘堅(jiān)持個人愿意的原則，由本人申請現(xiàn)場到余干縣紅日人力資源有限公司報名。

1.報名時間：2022年12月14日—12月17日。

2.報名地點(diǎn)：余干縣紅日人力資源有限公司，并提交以下材料：

(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;

(3)有效《居民身份證》、戶口簿、學(xué)歷證、退伍證原件及復(fù)印件;

(4)瑞洪鎮(zhèn)2022年招聘城管工作人員報名信息表一份，自行下載《瑞洪鎮(zhèn)2022年招聘城管工作人員報名信息表》或到現(xiàn)場報名點(diǎn)領(lǐng)取填寫。

(三)資格初審。

1.對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參加應(yīng)聘資格。

2.報名時由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對參加應(yīng)聘人員提交的報名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的，由審查人員簽字予以確認(rèn)，資格審查不合格的，不予參加應(yīng)聘。

(四)面試。

公開招聘需進(jìn)行面試，面試由余干縣紅日人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，時間另行通知。

1.面試。面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，以考官打分去掉最高分和最低分后的平均分?jǐn)?shù)為最后得分，當(dāng)場公布，滿分100分。

(五)政審。對初步錄用人員進(jìn)行政審，結(jié)合面試及政審情況，按臨時聘用人員相關(guān)條例確定正式錄用人員。

五、聘用待遇及管理

1.經(jīng)面試合格后經(jīng)會審?fù)ㄟ^并公示無異議與余干縣紅日人力資源有限公司簽訂勞動關(guān)系合同(一年一簽)，實(shí)行三個月試用期。試用期滿勝任工作的，繼續(xù)聘用，不能勝任工作的，不予聘用。

2.試用期月工資1800元、試用期滿考核合格的月工資2700元/月·人(含“社保”、人身保險繳交部分)。

3.聘用期間，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職能力不足，沒有按時限完成任務(wù)和不服從管理的，將隨時解除聘用合同，不承擔(dān)任何解除勞動合同補(bǔ)償費(fèi)用。

4.聘用人員日常工作由瑞洪鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室負(fù)責(zé)管理和考核，重大活動由鎮(zhèn)級統(tǒng)一調(diào)配。

聯(lián)系電話：0793-3465101;吳衛(wèi)中：13766454367