為進(jìn)一步推動紅塔區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，結(jié)合玉溪市紅塔區(qū)社會保險(xiǎn)局工作需求，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

玉溪市紅塔區(qū)社會保險(xiǎn)局大廳工作人員1名。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

（二）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密；

（三）大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

（四）符合紅塔區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件；

（五）能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有一定的文字功底，能夠勝任崗位工作。

三、有下列情形之一的不得報(bào)名

（一）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

（二）在行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

（三）法律規(guī)定不能聘用的其它情形的。

四、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過紅塔區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號、玉溪市政府信息公開網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月 4日至2023年1月 18日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，周末及節(jié)假日除外；

2.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)萬商匯15棟3樓324室（聯(lián)系電話：0877—2036419）；

3.現(xiàn)場報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)社會保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試程序。

（四）面試

所有報(bào)名人員經(jīng)審查符合報(bào)名條件的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試完成后根據(jù)面試成績高低確定擬用人員。擬用人員確定后進(jìn)入公示期，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用對象，簽訂聘用協(xié)議。

五、聘用管理

（一）經(jīng)公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)社會保險(xiǎn)局與其簽訂《公益崗位聘用協(xié)議書》，期限最長不超過3年（含試用期1個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，按照公益崗管理規(guī)定，解除協(xié)議合同；

（二）擬聘用人員需服從紅塔區(qū)社會保險(xiǎn)局的管理，服從用人單位的工作安排。

六、工資待遇

（一）薪資待遇：試用期1個(gè)月，簽訂勞動合同后工資按照紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行；

（二）工作時(shí)間：按照紅塔區(qū)社會保險(xiǎn)局工作時(shí)間執(zhí)行；

（三）工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)玉帶街道滇中萬商匯15幢。

玉溪市紅塔區(qū)社會保險(xiǎn)局

2023年1月3日

附件：玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls