因工作需要，易門自然資源局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

編外辦事輔助人員9名

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng)；

（二）身體健康、無(wú)不良嗜好；

（三）有服從管理意識(shí)，自我控制、約束力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，能按時(shí)完成工作；

（四）年齡40周歲以下，中專/高中及以上學(xué)歷；

（五）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉電腦操作和常用辦公室軟件的應(yīng)用，有一定的寫作能力；

（六）有以下情形的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人，犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、工資待遇及人員管理

招聘人員的薪酬待遇按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》《易門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽訂編外人員勞動(dòng)合同，繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。用工形式為勞務(wù)派遣，招聘人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至易門縣自然資源局工作。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名日期：2023年1月18日—2023年1月30日止。

報(bào)名時(shí)間：8:15-11:45，14:00-17:30，周六下午及周日休息。

報(bào)名地址：易門縣龍泉街道櫻花路69號(hào)（辰信人力）

報(bào)名所需材料：身份證復(fù)印件一份、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份、其他相關(guān)技能證書(shū)等原件、個(gè)人近期免冠5分彩色證件照一張。

（二）資格審查由易門縣自然資源局委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司進(jìn)行資格審查。

（三）面談。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，由易門縣自然資源局組織面談。聘用結(jié)果由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司電話告知。

（四）考察。對(duì)綜合考核合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考察不合格的，取消聘用資格，依次從高分到低分順序遞補(bǔ)。

（四）體檢。由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢視為放棄，取消其聘用資格。

（五）確定擬聘人員。根據(jù)以上面談、考察、體檢，經(jīng)易門縣自然資源局集體研究，確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、咨詢電話：0877-4977799（辰信人力）

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司

2023年1月17日