2023年江蘇南京市江寧區(qū)秣陵街道招聘城市治理輔助工作人員30人公告
來源：（南京江寧人才集團）微信公眾號
2023-02-21 11:07:55
南京市江寧區(qū)秣陵街道2023年公開招聘城市治理輔助工作人員公告
根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市江寧區(qū)秣陵街道2023年面向社會公開招聘城市治理輔助工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘工作由江寧人才集團監(jiān)督委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)具體實施。具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件和相關(guān)信息，詳見附件1《南京市江寧區(qū)秣陵街道2023年公開招聘城市治理輔助工作人員（含退役軍人專崗）崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正、公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力，善做群眾工作；
3. 體貌端正，無紋身、無不良嗜好，無違法違紀記錄，具有正常履行職責的身體條件；
4. 熱愛城市治理工作，愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從工作崗位的調(diào)配；
5. 身體健康，無重大疾病，無色盲色弱和其他精神類、傳染性疾病，需經(jīng)三甲級及以上醫(yī)院體檢合格；
6. 持有B1及以上駕駛證、特別優(yōu)秀或有專業(yè)特長者可適當放寬招錄條件；
7. 同等條件下，優(yōu)先錄用具有城市管理、城市規(guī)劃、環(huán)境保護、市政管理專業(yè)知識的人員，以及持有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員；
8. 招聘崗位要求的學歷(學歷須經(jīng)學信網(wǎng)或教育部中國留學服務(wù)中心認證)；
9. 年齡要求在40周歲及以下的，須為1982年2月20日后出生；以上限定日期均不含當日；
10. 具備適應(yīng)崗位要求的良好心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力；
11. C類人員需是退役安置在江寧區(qū)的自主就業(yè)退役軍人；
12. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
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1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
4. 曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；
5. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6. 其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。
?。ǘ┕_報名
1. 報名方式：線下報名
南京市江寧區(qū)勝太路58號3樓（江寧人才集團）。
2. 報名時間：2023年2月20日——2月24日16:30止。
3. 報名提交材料：
?。?）A/B類人員攜帶本人有效居民身份證原件，C類人員另提供退役證原件，以上材料均需提交復印件兩份；
?。?）攜帶畢業(yè)證書或?qū)W歷證書（含學位證書、學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”）原件，并提交復印件兩份；
?。?）本人近期免冠藍底一寸證件照兩張；
?。?）崗位要求的其他證明材料原件及復印件;
?。?）A/B類人員提交《城市治理輔助工作人員報名表》（附件2）；C類人員提交《城市治理輔助工作人員（退役軍人）報名表》（附件3）。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，結(jié)合候選人本人提交的相關(guān)材料，根據(jù)各項篩選條件的比較情況進行綜合評分，從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:3比例確定面試人員（若報名人數(shù)不足面試比例，將核減招聘計劃；C類報名人數(shù)不足面試比例，將核減C類招聘計劃。核減的計劃數(shù)將增加給A類）。面試通知等有關(guān)事項由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)的工作人員電話通知，在3月4日前未接到組織方電話的候選人，表明未獲得面試資格。
報名人員提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格。
C類人員的資格審核由江寧退役軍人事務(wù)局負責制定實施，并負責解釋。
?。ㄋ模┻M入面試
1. 面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
2. 成績計算辦法：采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績，保留小數(shù)點后兩位。
（五）體檢和考察（政審）
在政審合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如面試成績相同，對成績相同人員組織加試。體檢通知將由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)電話通知。
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擬錄用的人員名單，將公示5個工作日。公示期結(jié)束，無異議人員按相關(guān)用工方式辦理聘用手續(xù)。
聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可根據(jù)面試成績，按排名從高到低依次遞補。
聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。
聘用后薪酬待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作要求
1. 對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2. 招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受社會監(jiān)督。對違反工作紀律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責任。
3. 公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
五、其他事項
1. 本次招聘的是城市治理輔助工作人員；考生報名成功后，請珍惜應(yīng)聘機會，不隨意浪費公共資源；進入體檢環(huán)節(jié)（含）后，因個人主觀原因放棄的，將計入考試誠信檔案并視情形采取禁考措施。
2. 本次公開招聘不指定、不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。
六、招聘咨詢、監(jiān)督
1. 咨詢電話：
A/B類人員有關(guān)此次招聘事宜的咨詢電話為：13305150049（黃女士）、13390772225（陳先生）
C類人員有關(guān)資格審查等問題咨詢電話：025-52799936，其他問題咨詢電話同上。
?。üぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-16:30）
2.監(jiān)督電話：025-87176576
?。üぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-16:30）
本次招聘組織實施期間請各位考生保證通訊暢通，聯(lián)系方式真實有效。
南京江寧人才集團
2023年2月20日
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