局屬各學(xué)校（單位）：

根據(jù)嘉善教育對優(yōu)質(zhì)師資的需求，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等文件規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)的實際，現(xiàn)就嘉善縣教育系統(tǒng)赴高校招聘優(yōu)秀教師的具體事項公告如下：

一、招聘學(xué)校和崗位

1.事業(yè)編制：

本次共招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生6人（具體崗位見附件1），其中普通高中2人、職業(yè)高中4人。

2.報備員額：

本次共招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生9人（具體崗位見附件1）。

注：實行編制備案制管理的事業(yè)單位，在報備員額總量內(nèi)按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員，適用事業(yè)單位人事管理政策。根據(jù)《浙江省省屬公辦技師學(xué)院機(jī)構(gòu)編制管理標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件精神，省屬公辦技師學(xué)院的人員編制管理實行編制備案管理（各地技師學(xué)院參照執(zhí)行）。省屬公辦技師學(xué)院報備員額人員在公開招聘、職稱評聘、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、交流調(diào)動、管理使用等方面，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理政策。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體、心理素質(zhì)。

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)（專業(yè)要求見附件1）和學(xué)歷等要求。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書須于2023年7月31日前取得（有學(xué)位的提供學(xué)位證書）。

（二）具體條件

1.普通高中教師（符合下列條件之一）

（1）普通高校2023屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，同時具備全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位。

（2）《嘉善縣教育高層次人才引育目錄》中D類E類高校的2023屆全日制本科畢業(yè)生。

（3）浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤教育學(xué)院2023屆師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。

（4）普通高校2023屆師范類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。且在大學(xué)本科就讀期間獲得校級年度三等及以上獎學(xué)金至少一次（注：二級學(xué)院、獨立學(xué)院、民辦高校除外）。

2.職業(yè)高中教師

（1）中職計算機(jī)、電子、園藝：普通高校2023屆全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（注：二級學(xué)院、獨立學(xué)院、民辦高校除外）。

（2）其他學(xué)科教師參照普通高中教師招聘條件。

3.技師學(xué)院（報備員額）

普通高校2023屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，同時具備全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位。

三、招聘程序和辦法

本次招聘由嘉善縣教育局組織實施，采取報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一所學(xué)校。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格審核。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

1.現(xiàn)場報名點安排

由縣教育局組織成立招聘工作組赴浙江杭州進(jìn)行現(xiàn)場招聘，選定某所高校附近一個場所作為報名點。符合條件的考生可前來應(yīng)聘。應(yīng)聘日上午報名，下午進(jìn)行筆試和面試考核。具體報名時間和地點安排如下：

2023年3月28日上午9：00——11：00。杭州未來科技城盈陽君亭酒店(地址：杭州城西未來科技城余杭塘路1993號，十二樓會議室）。

2.報名材料

（1）報名登記表一份（附件2），本人簡歷一份；

（2）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書的提供學(xué)校核發(fā)的成績單和學(xué)籍證明或?qū)W生證原件、復(fù)印件；

（3）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；

（4）2023屆普通高校師范類畢業(yè)生證明；(如成績單或?qū)W籍證明中有體現(xiàn)師范類，此證明可不用）

（5）主要獲獎證書原件及復(fù)印件（包括反映個人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績的證明資料）；

（6）近期一寸正面免冠證件照1張。

（二）考試

本次招聘考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，經(jīng)資格審核符合報名條件的統(tǒng)一參加考試。

1.筆試：以報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例由考核組對符合報名條件的考生進(jìn)行筆試測試，如果報名人數(shù)不足的，招聘計劃相應(yīng)核減或者取消，筆試主要考核考生的專業(yè)知識和能力，滿分為100分。

2.面試：筆試后，根據(jù)各崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象。面試主要考核應(yīng)聘對象的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，采用專家問答和說課、試講等形式，滿分為100分。

3.確認(rèn)意向：對綜合成績（筆試50%+面試50%）在最低分?jǐn)?shù)線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1于招聘當(dāng)天初步確定錄用意向（綜合成績并列的，以筆試成績高的優(yōu)先），如果該崗位綜合成績最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，該招聘崗位計劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

（四）考核

考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?。

因體檢、考核不合格或本人放棄等原因，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嘉善“政務(wù)公開”欄目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1602362/index.html，公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣人力社保部門核準(zhǔn)后，應(yīng)在2023年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。師范類畢業(yè)生，如在2023年12月31日之前未取得相應(yīng)學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書的，取消聘用資格；非師范類畢業(yè)生必須在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書，否則解除聘用合同。

學(xué)校在2023年8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號）文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期六個月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡被聘用者，在嘉善縣教育系統(tǒng)的服務(wù)期須不少于五年。

（七）人才政策

符合嘉善縣教育高層次人才目錄的人員，錄用為事業(yè)編制教師的，獎勵政策按善政辦發(fā)〔2019〕56號《嘉善縣教育高層次人才引育工作實施方案》執(zhí)行。住房補(bǔ)助政策按照善人社〔2019〕45號《嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才住房券”管理和使用暫行辦法》執(zhí)行。

四、其他說明

1.本簡章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。

2.政策咨詢電話：0573－89102615或84609907。

3.監(jiān)督投訴電話：0573-89102150。

嘉善縣教育局

2023年3月13日

附件1：

2023年嘉善縣教育局赴高校招聘教師計劃與崗位報考要求

附件2:

2023年嘉善縣赴高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表

附件3：

嘉善縣教育高層次人才引育目錄

一、A類（國家級高端人才）：

1.國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才（教學(xué)名師領(lǐng)軍人才）、國家“萬人計劃”青年拔尖人才：

2.國家級教學(xué)名師。

二、B類（省級高端人才）：

1.浙江省“萬人計劃”領(lǐng)軍人才（教學(xué)名師領(lǐng)軍人才）、浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才；

2.浙江省突出貢獻(xiàn)中青年專家、浙江省“151”人才工程重點資助和第一、第二層次培養(yǎng)人選。

三、C類（緊缺高級人才）：

1.浙江省“151”人才工程第三層次培養(yǎng)人選，嘉興市杰出人才重點資助和第一層次培養(yǎng)人選，嘉興市教育名家，中小學(xué)（幼兒園）正高級教師，省特級教師，浙江省首席技師，全國技術(shù)能手。

2.全日制教育類博士研究生；

3.指導(dǎo)學(xué)生在高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)奧林匹克競賽中多次獲得全國一、二等獎（3次以上）且在行業(yè)內(nèi)有較高知名度的優(yōu)秀競賽指導(dǎo)教師。

四、D類(高級人才)：

1.國內(nèi)全日制碩士研究生（本科背景須為全日制普通高校第一批錄取專業(yè)）；

2.國（境）外高校碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員，必須為位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名高校的畢業(yè)生，且本科畢業(yè)于國內(nèi)全日制普通高校第一批錄取專業(yè)或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名的國（境）外高校；同時獲得國家教育部海外碩、

博士學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

3.北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)和北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)全日制文理類本科畢業(yè)生；

4.指導(dǎo)學(xué)生在高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息學(xué)奧林匹克競賽中多次獲得省級一等獎以上（至少5人次）且為主要指導(dǎo)教師。

五、E類（緊缺人才）：

1.中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國防科技大學(xué)全日制文理類本科畢業(yè)生和南京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)全日制師范類專業(yè)文理本科畢業(yè)生。

2.指導(dǎo)學(xué)生在全國職業(yè)技能大賽中多次獲得金牌（至少3人次）且為主要指導(dǎo)教師。

附件4：

嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才住房券”

管理和使用暫行辦法

第一章 總則

第一條為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，壯大優(yōu)質(zhì)人才基數(shù)，引入我縣文教衛(wèi)系統(tǒng)緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，結(jié)合《中共嘉善縣委嘉善縣人民政府關(guān)于打造最優(yōu)人才生態(tài)、促進(jìn)縣域人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地建設(shè)的若干意見》(善委發(fā)〔2017〕12號)文件精神，特制定本辦法。

第二條“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才住房券”（以下簡稱“文教衛(wèi)人才住房券”）可兌現(xiàn)面值等額的購房款，既適用于購買的商品住房，也適用于購買的人才福利房。購買人才福利房的，還可享受最大面積內(nèi)8折優(yōu)惠。

第三條“文教衛(wèi)人才住房券”的兌現(xiàn)僅限于2019年1月1日以后首次在嘉善縣購置的房產(chǎn)。

第二章發(fā)放對象及基本條件

第四條發(fā)放對象

在我縣文化系統(tǒng)群眾文化、文物博物、工藝美術(shù)、體育教練、圖書資料、藝術(shù)崗位，縣屬教育系統(tǒng)教學(xué)崗位，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、藥、護(hù)、技等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，全職工作且符合發(fā)放對象目錄的專業(yè)技術(shù)人才（定向培養(yǎng)生除外）。

第五條基本條件

申請“文教衛(wèi)人才住房券”的人才應(yīng)同時具備以下三個基本條件：

（一）2019年1月1日以后新引進(jìn)或招錄的緊缺專業(yè)技術(shù)人才，文化、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以正式簽訂事業(yè)單位聘用合同日期為準(zhǔn)；

（二）新引進(jìn)或招錄后持續(xù)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，且被聘任為相對應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（三）在我縣按時連續(xù)繳納社會保險達(dá)到相應(yīng)年份。

第三章 申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)

第六條10類人才的申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)

（一）國家級高端人才：繳納社會保險滿1年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值100萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（二）省級高端人才：繳納社會保險滿1年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值80萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（三）市級高端人才：繳納社會保險滿1年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值60萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（四）高級人才：繳納社會保險滿1年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值35萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（五）正高級職稱人才：繳納社會保險滿1年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值35萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（六）副高級職稱人才：繳納社會保險滿1年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值30萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（七）全日制博士研究生：繳納社會保險滿1年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值30萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為120平方米。

（八）全日制碩士研究生（教育系統(tǒng)另含部分“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制文理類本科）：繳納社會保險滿2年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值25萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為100平方米。

（九）“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科（教育系統(tǒng)為其他“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制文理類本科）：繳納社會保險滿3年，可申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值15萬元。購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積為80平方米。

（十）醫(yī)學(xué)類專業(yè)非“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科（獨立學(xué)院除外）：繳納社會保險滿3年，且在縣內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿3年，可選擇申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”面值10萬元，或可選擇購買8折優(yōu)惠的人才福利房，優(yōu)惠最大面積為80平方米。

第四章 發(fā)放和兌現(xiàn)程序

第七條提交申請

申請人通過在線平臺（嘉善縣人才服務(wù)智慧管理平臺）向主管部門提交申請，經(jīng)主管部門初步審查后由縣人力社保局進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后，主管部門將通過人員名單在本系統(tǒng)內(nèi)公示5個工作日。公示無異議后，由主管部門匯總申請人所需紙質(zhì)材料統(tǒng)一提交縣人力社保局進(jìn)行復(fù)核，申請人需提供以下材料：

（一）個人申請表；

（二）申請人身份證件原件及復(fù)印件；

（三）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，其中，國內(nèi)學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國外學(xué)歷、學(xué)位提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（四）事業(yè)單位聘用合同原件及復(fù)印件；

（五）教育專業(yè)技術(shù)人才提供教師資格證書原件及復(fù)印件，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才提供相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；

（六）高級職稱人才提供相應(yīng)的職稱證書原件及復(fù)印件；

（七）高級以上人才提供相應(yīng)層次的證明材料原件及復(fù)印件；

（八）夫妻雙方都符合申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)的，提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

申領(lǐng)“文教衛(wèi)人才住房券”涉及的個人住房狀況經(jīng)申請人授權(quán)后由縣建設(shè)局、縣自然資源規(guī)劃局代為查詢，參保信息、崗位聘任情況經(jīng)申請人授權(quán)后由縣人力社保局代為查詢。

第八條審核發(fā)放

縣人力社保局逐一核查申請人材料，經(jīng)確認(rèn)后，集中向社會公示5個工作日。公示無異議后，按照人才類別選擇相應(yīng)“文教衛(wèi)人才住房券”進(jìn)行編號登記。“文教衛(wèi)人才住房券”由主管部門統(tǒng)一領(lǐng)取后發(fā)放至申請人。

第九條兌現(xiàn)方式

申請人購房后，申請人統(tǒng)一于每季度首月的1-15日，持購房全款發(fā)票、不動產(chǎn)權(quán)證(或購房合同)、“文教衛(wèi)人才住房券”向縣人力社保局申請兌現(xiàn)，申請兌現(xiàn)時申請人必須全職在嘉善工作。經(jīng)核查無誤的，分次逐年兌現(xiàn)。

（一）按照“文教衛(wèi)人才住房券”面值金額4:3:3的比例，分三年兌現(xiàn)到位，直接匯入申請人個人賬戶；

（二）購買人才福利房的，20%的優(yōu)惠部分，按照4:3:3比例分三年兌現(xiàn)到位，直接匯入申請人個人賬戶；

（三）兌現(xiàn)額度不得超過購房發(fā)票金額，已領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的，在兌現(xiàn)第一筆購房補(bǔ)貼金額時扣除相應(yīng)額度資金；

（四）已部分或全部兌現(xiàn)“文教衛(wèi)人才住房券”的，不再變更申請額度。

第五章 使用要求

第十條“文教衛(wèi)人才住房券”實行實名制管理，僅限申請人本人使用，且房屋所有權(quán)須為申請人一人或與配偶、子女、父母共同所有。

第十一條申請人調(diào)離“第四條 發(fā)放對象”所列專業(yè)技術(shù)崗位的，申領(lǐng)的“文教衛(wèi)人才住房券”即行失效。

第十二條“文教衛(wèi)人才住房券”有效期為5年，期滿后未購房的，不可重新申請。

第十三條主管部門和申請人須對申請材料的真實性負(fù)責(zé)。在不定期抽查中，如有弄虛作假、騙取“文教衛(wèi)人才住房券”的，一經(jīng)查實即取消該申請人的申領(lǐng)資格，追回相應(yīng)資金，并追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

第六章 附則

第十四條相關(guān)說明

（一）人才福利房：政府適時從持有的人才公寓中安排一定數(shù)量的房源作為人才福利房,面向人才出售。房源不足時，采用積分制形式進(jìn)行人員排序，排序靠前者優(yōu)先選房(積分相同者抽簽決定)；

（二）“雙一流高校”、“一流大學(xué)建設(shè)高校”：《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）中明確的高校；

（三）在浙江省外取得高級職稱的人員須辦理調(diào)入審定；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，在已實施自主評聘的單位，自引進(jìn)之日起一年內(nèi)須經(jīng)評聘（審）會確認(rèn)被聘任為相對應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）同一申請人更換用人單位前后，分別符合申請“文教衛(wèi)人才住房券”或“企業(yè)人才住房券”條件，原人才住房券已兌付完畢的，不重復(fù)申領(lǐng)、不補(bǔ)差；未兌付完畢的，按最新崗位申領(lǐng)對應(yīng)的人才住房券，僅可兌現(xiàn)剩余比例的補(bǔ)貼金額。

第十五條夫妻雙方都符合“文教衛(wèi)人才住房券”申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)的，各自為申請主體，購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積就高計算，“文教衛(wèi)人才住房券”面值可疊加使用。

夫妻雙方分別符合“文教衛(wèi)人才住房券”與“企業(yè)人才住房券”申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)的，各自為申請主體，購買人才福利房可享受優(yōu)惠的最大面積就高計算，兩類“人才住房券”面值可疊加使用。

第十六條2019年1月1日以后新引進(jìn)的文化系統(tǒng)非事業(yè)在編人員，在我縣繳納社保，符合文化系統(tǒng)發(fā)放對象目錄，且在我縣工作期間獲得黨政部門頒發(fā)的國家級以上重要文化類獎項和榮譽的，可采取“一事一議”的方式，經(jīng)縣文化旅游體育局上報并提請縣委人才辦、縣人力社保局研定具體資助事宜。

第十七條2019年1月1日以后新引進(jìn)的文教衛(wèi)事業(yè)在編緊缺專業(yè)技術(shù)人才，屬高級以上人才但未被納入發(fā)放對象目錄的，可采取“一事一議”的方式，經(jīng)主管部門上報并提請縣委人才辦、縣人力社保局研定具體資助事宜。

第十八條2019年1月1日以后整體引進(jìn)的文教衛(wèi)人才團(tuán)隊中有3人及以上符合“文教衛(wèi)人才住房券”申領(lǐng)條件的，可采取“一事一議”的方式，提供更加及時、高效、便捷的服務(wù)。

第十九條文教衛(wèi)系統(tǒng)發(fā)放對象目錄中第1—8類高層次人才新引進(jìn)或招錄時間可放寬至2017年3月28日（《中共嘉善縣委嘉善縣人民政府關(guān)于打造最優(yōu)人才生態(tài)、促進(jìn)縣域人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地建設(shè)的若干意見》(善委發(fā)〔2017〕12號)文件發(fā)布日期）。

第二十條申領(lǐng)和兌現(xiàn)“文教衛(wèi)人才住房券”，以引進(jìn)時的人才類別為準(zhǔn)，“一事一議”的除外。

第二十一條“文教衛(wèi)人才住房券”制度由縣委人才辦牽頭，縣人力社保局、縣財政局、縣文化旅游體育局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局等部門聯(lián)合組織實施。縣人力社保局具體負(fù)責(zé)“文教衛(wèi)人才住房券”的發(fā)放和管理。

第二十二條本辦法自2019年8月1日起施行。

教育系統(tǒng)發(fā)放對象目錄

一、國家級高端人才：

1.國家級教學(xué)名師；

2.國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才（教學(xué)名師領(lǐng)軍人才）、國家“萬人計劃”青年拔尖人才。

二、省級高端人才：

1.省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省“151”人才工程重點資助和第一、第二層次培養(yǎng)人選、省特級教師、省高校教學(xué)名師；

2.省“萬人計劃”領(lǐng)軍人才（教學(xué)名師領(lǐng)軍人才）、省“萬人計劃”青年拔尖人才；

3.全國優(yōu)秀教師獲得者、省杰出教師獲得者。

三、市級高端人才：

省“151”人才工程第三層次培養(yǎng)人選，市杰出人才重點資助和第一層次培養(yǎng)人選，市名師名校長、市教育領(lǐng)軍人才、市教育名家。

四、高級人才：

“南湖百杰”優(yōu)秀人才、市杰出人才第二層次培養(yǎng)人選。

五、正高級職稱人才。

六、副高級職稱人才。

七、全日制博士研究生。

八、全日制碩士研究生（本科須為“雙一流”高校）、部分“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制文理類本科（北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)）。

九、其他“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制文理類本科。

以上人才新引進(jìn)或招錄后須持有教師資格證書，持續(xù)從事教學(xué)工作，且被聘任為相對應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)